Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA)
Tantri Dwi Astria
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Penerapan Enterprise Resource Planning Pada Efektivitas Pengambilan Keputusan Manajerial (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan) Tantri Dwi Astria; Ismail Badollahi; Mukimnati Ridwan
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.435

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk mengevaluasi kontribusi modul Financial Accounting (FI) dan Controlling (CO) pada sistem ERP SAP dalam meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan manajerial di PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Data primer dikumpulkan melalui triangulasi metode yang mencakup wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi arsip operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi sistem berhasil menggeser peng Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk mengevaluasi kontribusi modul Financial Accounting (FI) dan Controlling (CO) pada sistem ERP SAP dalam meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan manajerial di PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Data primer dikumpulkan melalui triangulasi metode yang mencakup wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi arsip operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi sistem berhasil menggeser pengambilan keputusan dari pendekatan intuitif menjadi berbasis data yang lebih akurat, transparan, dan real-time, meskipun efektivitasnya tetap bergantung pada kompetensi pengguna dan penanganan implementation gap akibat rotasi pegawai yang tinggi sesuai kerangka Technology Acceptance Model (TAM) ambilan keputusan dari pendekatan intuitif menjadi berbasis data yang lebih akurat, transparan, dan real-time, meskipun efektivitasnya tetap bergantung pada kompetensi pengguna dan penanganan implementation gap akibat rotasi pegawai yang tinggi sesuai kerangka Technology Acceptance Model (TAM)
Co-Authors Ismail Badollahi Mukimnati Ridwan