Abdul Aziz
Universitas Ngudi Waluyo, Kabupaten Semarang, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Intervensi Brand Trust pada Brand Awarness, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian Garnier Adelia Prastisha; Abdul Aziz
Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi (Mei)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jmae.v5i1.2182

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand awareness dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian dengan brand trust sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya persaingan industri kosmetik yang mengharuskan perusahaan tidak hanya membangun kesadaran merek dan menjaga kualitas produk, tetapi juga meningkatkan kepercayaan merek. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Penelitian ini melibatkan 182 responden yang merupakan pengguna produk Garnier di daerah Kota Semarang. Analisis data penelitian ini dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukan brand awareness dan kualitas produk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap brand trust serta keputusan pembelian. Brand trust mampu memediasi hubungan brand awareness dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menunjukan bahwa brand trust berperan secara strategis dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen di tengah persaingan pasar kosmetik. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran berfokus pada penguatan kepercayaan merek melalui peningkatan kualitas produk dan konsistensi komunikasi merek.
Faktor – Faktor dalam Meningkatkan Produktivitas Melalui Dynamic Capability dan Workplace pada PT xxx Siti Aminah; Abdul Aziz
Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi (Mei)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jmae.v5i1.2184

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dynamic capability dan workplace terhadap produktivitas dengan peran mediasi kinerja organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research. Sampel berjumlah 125 karyawan PT Ara Shoes yang ditentukan melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dynamic capability dan workplace berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi dan produktivitas. Kinerja organisasi juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas serta mampu memediasi hubungan antara dynamic capability dan workplace terhadap produktivitas. Kesimpulannya, penguatan kapabilitas dinamis dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif mampu meningkatkan produktivitas baik secara langsung maupun melalui optimalisasi kinerja organisasi.