Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJEMA
Budi Widya Rini
Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Negeri Yogyakarta Budi Widya Rini; Rina Dwiarti
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 1 No. 12 (2024): IJEMA - Desember 2024
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengamatan berikut bermaksud untuk mengamati dampak pengembangan karir, budaya organisasi, serta motivasi pada kinerja pekerja di Kejaksaan Negeri Yogyakarta. Pengamatan dilaksanakan di Kejaksaan Negeri Yogyakarta dengan memakai pendekatan kuantitatif serta data primer serta sekunder. Teknik sampling yang dipakai ialah total sampling, dengan 104 responden menjadi sampel. Data dikumpulkan melalui studi literatur serta survei dengan angket. Metode analisis yang dipakai meliputi regresi berganda, uji validitas serta reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji hipotesis. Hasil penelitian memperlihatkan jika (1) pengembangan karir tidak berdampak signifikan pada kinerja pekerja, (2) budaya organisasi berdampak positif serta signifikan pada kinerja pekerja, serta (3) motivasi berdampak positif serta signifikan pada kinerja pekerja di Kejaksaan Negeri Yogyakarta
Co-Authors Rina Dwiarti