Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration
Mia Wulandari
Universitas Riau Kepulauan Batam, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Struktur Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di UPTD Puskesmas Batu Aji Tri Utami; Mira Yona; Hera Elrya Nurmawanti; Mutia Setianengbudi; Rika Yuanti; Maryadin; Wizelny BS; Diah Marga Retha; Mia Wulandari
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 3 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan struktur organisasi terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Batu Aji, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 31 pegawai yang seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert lima poin yang telah memenuhi uji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics, didahului uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai lebih didukung oleh struktur organisasi yang jelas serta mekanisme kerja yang efektif.
Co-Authors Diah Marga Retha Hera Elrya Nurmawanti Maryadin Mira Yona Mutia Setianengbudi Rika Yuanti Tri Utami Wizelny BS