This Author published in this journals
All Journal Fakultas Ekonomi
Nogo, Anastasia
Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENERBITAN BUKU IRDH (INTERNASIONAL RESEARCH AND DEVELOPMENT FOR HUMAN BEINGS) Nogo, Anastasia
JURNAL AGREGAT Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (87.875 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis penagaruh lingkungankerja, pelatihandankompensasiterhadapkinerjakaryawan, variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah lingkungankerja, pelatihandankompensasi dan variabel terikat kinerjakaryawan. Sampel penelitian ini berjumlah 30 orang responden yang terdiridarikaryawan IRDH dengan menggunakan teknik pengumpulan data Purpesive Sampling. Berdasarkan uji T menunjukan bahwa variabel lingkungankerjadankonpensasimemiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerjakaryawan, dengan hasil nilai t hitung > t tabel dan nilai probabilitas signifikan < 0,05. Akan tetapi variabel pelatihantidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerjakaryawan dengan nilai t hitung < t tabel dan nilai probabilitas signifikan > 0,05. Berdasarkan uji f pada penelitian ini menunjukan signifikan dari variabel lingkungan kerja, pelatihan, kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerjakaryawan dengan nilai probabilitas signifikan < 0,05 (0,000 < 0,05)