Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah
Angga Rahmat Abadi
Universitas Bina Darma
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Program Pengembangan SDM pada Direktorat Bisnis dan komersialisasi UBD Angga Rahmat Abadi; Andrian Noviardy
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8634

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis program pengembangan sumber daya manusia (SDM) pada Direktorat Bisnis dan Komersialisasi Universitas Bina Darma serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas pelaksanaannya. Pengembangan SDM menjadi aspek penting dalam mendukung keberhasilan program bisnis dan komersialisasi karena kualitas pegawai berperan langsung dalam meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing organisasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas pimpinan dan pegawai yang terlibat dalam pelaksanaan program pengembangan SDM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pengembangan SDM telah dilaksanakan melalui berbagai kegiatan seperti pelatihan, seminar, workshop, coaching, dan mentoring. Program tersebut memberikan dampak positif terhadap peningkatan pengetahuan, keterampilan, sikap kerja, serta kinerja pegawai. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi beberapa kendala, antara lain keterbatasan anggaran, waktu pelatihan yang terbatas, serta belum optimalnya pemanfaatan teknologi digital dalam proses pengembangan. Selain itu, evaluasi program belum dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan. Oleh karena itu, diperlukan strategi pengembangan SDM yang lebih terarah, berbasis kebutuhan organisasi, serta didukung oleh evaluasi yang sistematis agar mampu meningkatkan kompetensi pegawai dan mendukung keberhasilan program bisnis dan komersialisasi Universitas Bina Darma secara berkelanjutan.
Co-Authors Noviardy, Andrian