Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal eCo-Fin
Varis Himawan Mahadika
Universitas Panca Marga
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bapperida Kota Probolinggo Varis Himawan Mahadika; Ahmad Iskandar Rahmansyah; Mufid Andrianata; M. Novan Fithrianto
eCo-Fin Vol. 8 No. 2 (2026): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v8i2.3982

Abstract

Dalam sistem pemerintahan daerah, perencanaan pembangunan memiliki peran strategis dalam menentukan arah kebijakan dan prioritas pembangunan. Lembaga yang bertanggung jawab terhadap fungsi tersebut di tingkat daerah adalah Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (BAPPERIDA). Sebagai unsur perencana, Bapperida memiliki tugas menyusun dokumen perencanaan seperti RPJMD dan RKPD yang menjadi dasar pelaksanaan pembangunan daerah. Bapperida Kota Probolinggo menghadapi tantangan dalam mengintegrasikan program Sustainable Development Goals (SDGs) ke dalam dokumen perencanaan daerah. Tujuan penelitian untuk menguji pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Kajian ini bersifat kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalalah seluruh Pegawai BAPPERIDA Kota Probolinggo yang berjumlah sebanyak 60 Pegawai, Maka sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai BAPPERIDA Kota Probolinggo, kecuali kepala badan memiliki total 59 pegawai. Profesionalisme berkorelasi dengan Kinerja Pegawai. Kompetensi berkorelasi dengan Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi tidak berkorelasi dengan Kinerja Pegawai.
Co-Authors Ahmad Iskandar Rahmansyah Mufid Andrianata Novan Fithrianto