<![CDATA[Kepemimpinan perempuan muda di lingkungan organisasi Islam di Pulau Sumbawa masih menghadapi berbagai tantangan struktural dan kultural yang membatasi aktualisasi potensi mereka secara optimal. Penelitian pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan kader Immawati dan Nasyiatul 'Aisyiyah melalui program Kemah Keakraban yang diselenggarakan di Kabupaten Sumbawa Besar, Nusa Tenggara Barat. Metode yang digunakan adalah participatory action research (PAR) yang menggabungkan pendekatan pelatihan berbasis kompetensi, penguatan jaringan antarpimpinan, serta refleksi kritis terhadap pengalaman kepemimpinan peserta. Kegiatan melibatkan 87 peserta yang merupakan kader aktif dari lima kabupaten/kota di Pulau Sumbawa. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pada aspek kepercayaan diri kepemimpinan (73,6%), kemampuan komunikasi publik (68,2%), dan kapasitas membangun jejaring kolaboratif antarpimpinan organisasi Islam (81,4%). Program ini menawarkan model baru integrasi pendidikan karakter Islam, penguatan kemandirian perempuan, dan manajemen organisasi yang kontekstual dengan nilai-nilai adat Sumbawa. Novelty penelitian ini terletak pada pendekatan holistik yang memadukan dimensi spiritual, intelektual, dan sosial dalam satu kerangka pengembangan kepemimpinan perempuan berbasis komunitas pesantren dan gerakan Muhammadiyah. Kegiatan ini merekomendasikan internalisasi model Kemah Keakraban sebagai program rutin nasional dalam kalender Immawati dan NA untuk mempercepat kaderisasi kepemimpinan perempuan Islam yang adaptif dan transformatif..]]>
