Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Syariah dan Hukum Islam
Moh. Rodiaminollah
Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang
Religion Aerospace Engineering Humanities Astronomy Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PENYULUHAN PARTISIPATIF: UPAYA PENINGKATAN KEMANDIRIAN EKONOMI WARGA DI DESA BANYUKAPAH KECAMATAN KEDUNGDUNG KABUPATEN SAMPANG Moh. Rodiaminollah; Moh. Ali Fahmi
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 2 (2026): Februari
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyukapah Village, located in Kedungdung District, Sampang Regency, possesses significant agricultural and livestock potential. However, the level of economic self-reliance among its residents remains relatively low. Most community members depend on middlemen and sell raw products without added value. This community service program aimed to enhance the economic self-reliance of local residents through participatory extension activities initiated in collaboration with the Nahdlatul Ulama (NU) Branch Organization of Banyukapah. The method employed was participatory extension, consisting of several stages: coordination, focus group discussions (FGDs) to identify community problems, implementation of two extension sessions, hands-on practice, and one month of mentoring. The target participants were 38 residents of Banyukapah Village, including members of the NU branch organization, PKK women's group members, and youth organization representatives. The results demonstrated significant improvements: (1) 76% of participants were able to calculate the Cost of Production (COP) and business profits; (2) three new business groups were established, namely “NU Banyukapah Mandiri” for cassava-based products, “Barokah Farm” for honey production, and “Santri Tani” for organic fertilizer production; and (3) five residents began utilizing social media for product marketing. The study concludes that participatory extension based on collaboration with the NU branch organization is effective in improving community knowledge, skills, and economic self-reliance practices, supported by strong social trust and cultural proximity. For sustainability, it is recommended to strengthen the economic division within the NU branch organizational structure and allocate Village Funds for advanced training programs and revolving capital support
Pendampingan Mahasiswa Peserta Magang di PT. Pegadaian Syariah UPS Kedungdung Moh. Rodiaminollah; Moh. Ali Fahmi
Al-Khidmah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): September
Publisher : LP2M Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program magang adalah elemen penting dalam pendidikan praktik di universitas. Dalam pelaksanaannya, peran dosen pembimbing lapangan sangat krusial untuk membantu mahasiswa mengaitkan pengetahuan yang didapat di kelas dengan pengalaman di dunia profesional. Tulisan ini membahas tentang dukungan dosen kepada mahasiswa yang menjalani magang di Pegadaian Syariah UPS Kedungdung, khususnya untuk mahasiswa Institut Agama Islam Nazhatut Thullab Sampang. Dengan menggunakan pendekatan konsultatif advokatif, tulisan ini menjelaskan proses magang yang berlangsung selama 30 hari, jenis kegiatan yang dilakukan, keterlibatan dosen pendamping, serta hasil dari proses pendampingan tersebut. Ditemukan bahwa dukungan dosen dapat meningkatkan rasa percaya diri, keterampilan praktis, dan pemahaman mahasiswa mengenai administrasi, pelayanan, dan sistem kerja di lembaga keuangan syariah
MANFAAT DAN TANTANGAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) DALAM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN Moh. Rodiaminollah; Moh. Ali Fahmi; Lu’Lu’ Nurul Qomariyah
IQTISODINA Vol. 8 No. 2 (2025): Desember
Publisher : LPPM IAI Nazhatut Thullab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) telah membawa banyak perubahan dalam cara perusahaan melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan. Penggunaan AI memberikan berbagai keuntungan, seperti proses yang lebih cepat, hasil penyaringan kandidat yang lebih tepat, biaya yang lebih hemat, serta kemampuan mengolah data dalam jumlah besar untuk membantu perusahaan mengambil keputusan yang lebih akurat. AI juga membantu perusahaan menemukan kandidat yang paling cocok dengan menganalisis kompetensi, perilaku, dan potensi kinerja secara lebih objektif.Namun, penggunaan AI juga menimbulkan beberapa tantangan. Misalnya, masih ada risiko bias dalam algoritma, kemampuan AI yang belum mampu memahami konteks dan emosi manusia, kurangnya transparansi dalam cara kerja sistem, serta kekhawatiran kandidat mengenai keamanan dan privasi data mereka. Karena itu, perusahaan perlu menerapkan penggunaan AI secara etis dan tetap melibatkan peran manusia dalam pengawasan proses rekrutmen. Secara keseluruhan, AI memberikan peluang besar untuk memperbaiki kualitas rekrutmen dan seleksi, tetapi tetap membutuhkan regulasi, evaluasi berkelanjutan, serta kombinasi kerja antara manusia dan AI agar hasilnya optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam manfaat dan tantangan penggunaan Artificial Intelligence (AI) dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Melalui pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian kepustakaan (library research)
Co-Authors Lu’Lu’ Nurul Qomariyah Moh. Ali Fahmi