Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MABIS MABIS
Fransisco Dennis Estrada Estrada
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widya Dharma Pontianak

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Person Organization Fit Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Sebagai Variabel Mediasi di PT Buana Medistra Pharma Pontianak Kalimantan Barat Fransisco Dennis Estrada Estrada
MABIS Vol 17 No 1: Juni 2026
Publisher : LPPM Universitas Widya Dharma Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kajian ini bertujuan menganalisis kemampuan variabel komitmen dalam memediasi variabel person organization fit terhadap kinerja karyawan. Kecocokan antara individu dan organisasi, atau yang dikenal sebagai Person Organization Fit, merujuk pada kesesuaian antara nilai-nilai pribadi karyawan dengan nilai-nilai yang diterapkan dalam organisasi. Alat analisis yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan aplikasi WarpPLS 8.0 sebagai alat bantu olah data. proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 66 orang dihitung dengan menggunakan metode SEM PLS. Hasil pengolahan data membuktikan bahwa komitmen merupakan variabel mediasi yang positif dan signifikan dalam menjelaskan hubungan antara person organization fit terhadap kinerja karyawan PT Buana Medistra Pharma. Peneliti menyarankan supaya setiap karyawan terus meningkatkan komitmen dan menyesuaikan diri dengan nilai-nilai perusahaan, karena variabel ini terbukti penting bagi peningkatan kinerja karyawan.
Pengaruh Person Organization Fit Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Sebagai Variabel Mediasi di PT Buana Medistra Pharma Pontianak Kalimantan Barat Fransisco Dennis Estrada Estrada
MABIS Vol 17 No 1: Juni 2026
Publisher : LPPM Universitas Widya Dharma Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kajian ini bertujuan menganalisis kemampuan variabel komitmen dalam memediasi variabel person organization fit terhadap kinerja karyawan. Kecocokan antara individu dan organisasi, atau yang dikenal sebagai Person Organization Fit, merujuk pada kesesuaian antara nilai-nilai pribadi karyawan dengan nilai-nilai yang diterapkan dalam organisasi. Alat analisis yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan aplikasi WarpPLS 8.0 sebagai alat bantu olah data. proses pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 66 orang dihitung dengan menggunakan metode SEM PLS. Hasil pengolahan data membuktikan bahwa komitmen merupakan variabel mediasi yang positif dan signifikan dalam menjelaskan hubungan antara person organization fit terhadap kinerja karyawan PT Buana Medistra Pharma. Peneliti menyarankan supaya setiap karyawan terus meningkatkan komitmen dan menyesuaikan diri dengan nilai-nilai perusahaan, karena variabel ini terbukti penting bagi peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors