Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Financial and Accounting Indonesian Research
Nur Aisyah
Universitas Aisyiyah Yogyakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Mentoring Dan Pelatihan Manajerial Terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Daerah Istimewa Yogyakarta Nur Aisyah; Musoli Musoli
Financial and Accounting Indonesian Research Vol. 5 No. 2 (2025): Financial and Accounting Indonesian Research
Publisher : Program Studi Akuntansi Unimuda Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/fair.v5i2.4010

Abstract

Studi ini dilakukan untuk mengkaji sejauh mana mentoring dan pelatihan manajerial berperan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang berada di bawah naungan Dinas Koperasi dan UMKM Daerah Istimewa Yogyakarta. Permasalahan utama yang mendasari penelitian ini adalah masih lemahnya kapasitas manajerial serta keterampilan pengelolaan usaha pada UMKM, sehingga berdampak pada rendahnya daya saing mereka di pasar. Pendekatan kuantitatif dipilih dengan metode survei terhadap 76 responden yang pernah mengikuti program mentoring dan pelatihan manajerial. Analisis data dilakukan melalui regresi linier berganda disertai uji asumsi klasik guna menguji pengaruh masing-masing variabel. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa mentoring dan pelatihan manajerial secara parsial maupun simultan ber pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan SDM UMKM. Temuan ini menegaskan bahwa program mentoring dan pelatihan yang dilaksanakan dinas mampu memperkuat kompetensi, keterampilan, serta pengetahuan pelaku usaha sehingga berkontribusi terhadap keberlanjutan dan peningkatan daya saing UMKM di wilayah Yogyakarta. Penelitian ini memberikan implikasi praktis sebagai masukan strategis bagi perumusan kebijakan pengembangan SDM UMKM dan dapat dijadikan acuan bagi penelitian serupa di masa mendatang.  
Co-Authors Musoli