Dea Okviar Egano Napitupulu
Fakultas Teknologi dan Bisnis, Program Studi Bisnis Digital Universitas Putra Abadi Langkat

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Cloud Computing dalam Transformasi Digital Teknologi Informasi Terry Gorganda Mariano Sirait; Rio Dwi Fikriansyah; Ilhamsyah Siregar; Dea Okviar Egano Napitupulu
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2025): JULY: Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan besar dalam cara organisasi mengelola data dan sumber daya teknologi mereka. Salah satu inovasi terpenting dalam dua dekade terakhir adalah cloud computing, atau komputasi awan, yang memungkinkan penyimpanan, pengolahan, dan akses data melalui internet secara fleksibel dan efisien. Artikel ini membahas konsep dasar cloud computing, model layanan (IaaS, PaaS, SaaS), model penyebaran (public, private, hybrid), manfaat, tantangan, serta penerapan dalam sektor pendidikan, bisnis, dan pemerintahan. Metodologi penelitian yang digunakan adalah studi literatur dan analisis deskriptif terhadap berbagai kasus penerapan cloud computing. Hasil menunjukkan bahwa cloud computing telah menjadi fondasi penting dalam transformasi digital dan efisiensi operasional. Namun, isu keamanan, privasi, dan ketergantungan terhadap penyedia layanan masih menjadi tantangan utama yang perlu dikelola dengan baik.
Transformasi Digital Kewirausahaan: Strategi dan Tantangan dalam Mendirikan e-Business Start-Up di Era Ekonomi Digital Terry Gorganda Mariano Sirait; Rio Dwi Fikriansyah; Ilhamsyah Siregar; Dea Okviar Egano Napitupulu
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2025): JULY: Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah menciptakan peluang besar dalam dunia kewirausahaan melalui munculnya model bisnis berbasis internet atau e-business. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi, tantangan, dan faktor-faktor keberhasilan dalam membangun start-up berbasis digital di Indonesia. Metode yang digunakan adalah studi pustaka dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan e-business start-up sangat dipengaruhi oleh kombinasi dari model bisnis inovatif, pemanfaatan teknologi, kesiapan sumber daya manusia, dan dukungan ekosistem digital. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya literasi digital, ketahanan bisnis, dan kemampuan adaptasi dalam menghadapi persaingan global. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi wirausahawan pemula dan pemangku kepentingan dalam menciptakan lingkungan usaha digital yang berkelanjutan dan kompetitif.
Strategi Manajemen Bisnis dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan: Sebuah Systematic Literature Review Allya Ade Prilia; Nilam ananda putri; Revi Salfitawanni; Dea Okviar Egano Napitupulu
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARY: Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat dan dinamika lingkungan usaha yang terus berubah menuntut perusahaan untuk menerapkan strategi manajemen bisnis yang efektif guna meningkatkan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi manajemen bisnis yang berperan dalam meningkatkan daya saing perusahaan melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Metode SLR digunakan untuk mengkaji dan mensintesis hasil-hasil penelitian terdahulu yang relevan dengan topik strategi manajemen bisnis dan daya saing perusahaan. Sumber data diperoleh dari artikel ilmiah yang dipublikasikan dalam lima tahun terakhir dan berasal dari database akademik bereputasi. Proses seleksi literatur dilakukan secara sistematis dengan menerapkan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditetapkan. Hasil kajian menunjukkan bahwa strategi inovasi merupakan faktor yang paling dominan dalam meningkatkan daya saing perusahaan, diikuti oleh strategi sumber daya manusia, strategi pemasaran, dan strategi operasional. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan daya saing perusahaan tidak bergantung pada satu strategi tunggal, melainkan pada integrasi berbagai strategi manajemen bisnis yang saling mendukung. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis melalui penyusunan sintesis konseptual mengenai strategi manajemen bisnis, serta kontribusi praktis sebagai referensi bagi pelaku bisnis dan pengambil keputusan dalam merancang strategi yang adaptif dan berkelanjutan.
Strategi Pengembangan Bisnis pada Era Transformasi Digital: Sebuah Systematic Literature Review Faisal Abimanyu; M.Varel Risqan Syakhir; M.Rizky Anshari; Dea Okviar Egano Napitupulu
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARY: Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transformasi digital telah menjadi fenomena strategis yang memengaruhi cara organisasi mengembangkan dan mempertahankan keberlanjutan bisnis di era digital. Perkembangan teknologi digital mendorong perubahan signifikan pada model bisnis, strategi operasional, serta pola interaksi antara perusahaan dan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis strategi pengembangan bisnis pada era transformasi digital melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Metode SLR digunakan untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis temuan penelitian terdahulu yang relevan dengan topik transformasi digital, inovasi model bisnis, pemanfaatan teknologi digital, pengembangan sumber daya manusia, serta orientasi pelanggan dan kolaborasi digital. Data diperoleh dari berbagai basis data jurnal ilmiah bereputasi dengan rentang publikasi lima tahun terakhir. Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan pengembangan bisnis di era transformasi digital sangat ditentukan oleh kemampuan organisasi dalam mengintegrasikan teknologi digital, melakukan inovasi model bisnis, meningkatkan kompetensi digital sumber daya manusia, serta menerapkan strategi yang berorientasi pada pelanggan dan kolaborasi dalam ekosistem digital. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis sebagai referensi akademik serta kontribusi praktis bagi pelaku bisnis dalam merancang strategi pengembangan bisnis yang adaptif dan berkelanjutan di era digital.
Peran Strategis Manajemen Kepemimpinan dalam Mendorong Pencapaian Kinerja Organisasi: Suatu Tinjauan Sistematis Literatur Muhammad Hilmi Ritonga; Fasya Akbar; Dea Okviar Egano Napitupulu
Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARY: Jurnal Transformasi Digital dalam Ekonomi, Bisnis, dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset, Yayasan Cinta Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan dan meningkatkan kinerja di tengah dinamika lingkungan kerja yang semakin kompleks. Namun, berbagai studi menunjukkan adanya variasi temuan terkait efektivitas model kepemimpinan yang diterapkan dalam konteks organisasi modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara sistematis peran manajemen kepemimpinan dalam pencapaian kinerja dan tujuan organisasi, serta mengidentifikasi model kepemimpinan yang paling dominan dan relevan berdasarkan penelitian lima tahun terakhir. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan mengacu pada pedoman PRISMA. Artikel ilmiah diperoleh dari basis data bereputasi seperti Scopus, ScienceDirect, dan Google Scholar, dengan kriteria inklusi yang mencakup artikel jurnal bereputasi, relevan dengan topik kepemimpinan dan kinerja organisasi, serta dipublikasikan dalam rentang tahun 2020–2024. Hasil kajian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, servant leadership, dan ethical leadership memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja organisasi, baik secara langsung maupun melalui mediasi komitmen kerja, motivasi, dan budaya organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis melalui sintesis literatur terkini dan menawarkan implikasi praktis bagi pimpinan organisasi dalam merancang strategi kepemimpinan yang adaptif, berkelanjutan, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi.