Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENYUSUNAN BUSINESS PLAN UNTUK TRANSFORMASI DAN PENGEMBANGAN USAHA BERKELANJUTAN APOTEK RIZKIA FARMA SIDOARJO Mustika Winedar; Wiwik Budiarti; Sugiyanto; Miftahol Horri; Sutarmin
Jurnal Terapan Abdimas Vol. 11 No. 2 (2026)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/jta.v11i2.24273

Abstract

Abstract. Amid changing dynamics in the global pharmaceutical industry, pharmacies must adapt to ensure business sustainability while maintaining quality healthcare services. This community service activity was carried out in collaboration with Apotek Rizkia Farma in Sidoarjo, East Java. The primary objective was to assist the partner in preparing a comprehensive business plan encompassing marketing, operations, financial management, and business development strategies. Additionally, the program aimed to strengthen the partner’s managerial capabilities, particularly in marketing, medication stock control, and the use of technology-based services to support pharmacy operations. Knowledge transfer was conducted through a combination of training and mentoring approaches. The activity resulted in a complete and applicable written business plan. Quantitative impacts included a 35% improvement in the efficiency of financial transaction recording, a 30% reduction in medication stock input errors, a 22% increase in customer visits, an 11% decrease in operational expenses, and a 42,2% increase in average revenue. Qualitative outcomes were reflected in improved managerial understanding among the owner and staff, stronger customer trust, a more disciplined and focused work culture, and increased awareness of social and environmental responsibility within Apotek Rizkia Farma’s business practices.   Abstrak. Di tengah pergeseran paradigma dunia kefarmasian, bisnis apotek memerlukan perhatian agar mampu beradaptasi dan menjaga keberlanjutan usaha, sekaligus tetap memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu bagi masyarakat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bermitra dengan Apotek Rizkia Farma yang berkedudukan di Kabupaten Sidoarjo Provinsi Jawa Timur. Tujuan kegiatan ini yang pertama adalah membantu mitra menyusun business plan yang komprehensif yang mencakup aspek pemasaran, operasional, keuangan, dan strategi pengembangan usaha. Kedua, meningkatkan kapasitas manajerial mitra yang meliputi aspek pemasaran, pengelolaan stok obat, dan pengembangan layanan berbasis teknologi digital untuk mendukung pelayanan apotek. Metode yang digunakan untuk mentransfer knowledge kepada mitra adalah menggabungkan metode pelatihan dan pendampingan. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah tersusunnya dokumen tertulis business plan yang lengkap dan aplikatif, yang berdampak secara kuantitatif dalam bentuk terjadinya peningkatan efisiensi waktu pencatatan transaksi keuangan sebesar 35%, penurunan kesalahan input stok obat sebesar 30%, kunjungan pelanggan meningkat 22%, pengeluaran operasional menurun 11%, dan pendapatan rata-rata meningkat 42,2%. Sedangkan dampak kualitatif dapat ditunjukkan oleh peningkatan pemahaman pemilik apotek dan staf tentang manajemen usaha modern, meningkatnya kepercayaan pelanggan, terbangun budaya kerja yang lebih disiplin dan terarah, serta tumbuhnya kesadaran tentang pentingnya tanggung jawab social dan lingkungan dalam operasional bisnis apotek Rizkia Farma Sidoarjo.
Analisis Pengaruh Pengelolaan Bahan Baku terhadap Efisiensi Biaya Operasional Pada PT. PLN (Persero) Alvy Mulyaning Tyas; Nur Sayidah; Aminullah Assagaf; Shanty Ratna Damayanti; Jajuk Suprijati; Sutarmin
INVENTORY: JURNAL AKUNTANSI Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/inventory.v9i1.21687

Abstract

This study addresses the financial challenges faced by PT. PLN (Persero), particularly the high operational costs associated with managing energy raw materials such as coal and gas. Dependence on third-party procurement exacerbates these issues, highlighting the need for comprehensive solutions. The research aims to analyze the impact of raw material management on operational cost efficiency. Using a quantitative approach and multiple linear regression analysis, the study reveals that the proportion of renewable energy (X1) significantly improves efficiency, with a coefficient of 53.99 and p=0.001p = 0.001p=0.001, indicating that a 1% increase in renewable energy proportion enhances operational cost efficiency by Rp 53.99/kWh. Raw material procurement costs (X2) positively affect efficiency, with a coefficient of 8.10 (p<0.001), emphasizing the importance of effective procurement strategies. Conversely, the inventory value of raw materials (X3) negatively impacts efficiency, with a coefficient of -21.05 (p=0.037), suggesting that excessive inventory levels reduce efficiency. Although transportation costs (X4) show a negative coefficient of -14.67, their effect is statistically insignificant (p=0.356). Overall, the findings highlight the crucial role of transitioning to renewable energy, diversifying raw materials, and optimizing stock management in improving operational efficiency. These insights provide strategic directions for PT. PLN (Persero) to enhance independence in raw material management and achieve significant operational cost efficiencies.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Motivasi Kerja di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Perak Gora Angga Satria; Sutarmin; Wiwik Budiarti
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2026): October
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v4i2.895

Abstract

Kinerja pegawai pada unit pelayanan kepabeanan menentukan kelancaran arus barang di pelabuhan, tetapi temuan penelitian terdahulu mengenai peran kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja belum konsisten. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, pengaruhnya terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh tidak langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean (KPPBC TMP) Tanjung Perak Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif kausal. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert 1–5 yang disebarkan kepada 100 ASN dari populasi 345 pegawai dengan teknik proportional random sampling. Data dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) berbasis regresi linear dengan uji Sobel dan bootstrapping untuk menguji efek mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta motivasi kerja memediasi secara parsial pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa kepemimpinan yang inspiratif perlu disertai upaya menjaga motivasi pegawai agar berdampak optimal pada kinerja pelayanan pabean.