Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Advances in Human Resource Management Research JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration
Bambang Septiawan
Universitas Islam Balitar, Blitar, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Unpacking the Impact of Family Communication Patterns on Gen Z Professional Performance, Mediated by Work Ethic and Moderated by Organizational Culture Bambang Septiawan; Zulkarnain Zulkarnain; Nik Haryanti
Advances in Human Resource Management Research Vol. 4 No. 3 (2026)
Publisher : Yayasan Pendidikan Bukhari Dwi Muslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60079/ahrmr.v4i3.802

Abstract

Purpose: This study investigates the relationships between family communication patterns, Organizational culture, work ethic, and professional performance within the frameworks of social cognitive theory and theory of planned behavior. Research Method: Employing a quantitative cross-sectional approach, with 311 respondents. The research analyzes data from participants to test six hypotheses by using SEM-PLS and SMART PLS software. Results and Discussion: The results prove that it significantly enhances both work ethic and professional performance, with work ethic as a key mediator. These findings extend prior literature by focusing on subjective performance perceptions, highlighting cultural influences, particularly in collectivist contexts, and challenging traditional models of work-family facilitation. The study's novelty lies in integrating those theories to explain these dynamics, offering fresh insights into how personal and environmental factors shape workplace outcomes. Implications: The results suggest integrating family support and work ethic development into organizational policies to boost employee performance, alongside conflict resolution strategies to manage dual commitments. Originality: The originality of this research lies in the integration of three domains that have previously been studied largely separately, namely Family Communication Patterns (Koerner & Fitzpatrick, 2002; Schrodt et al., 2008), Work Ethic (Miller & Smith, 2019; Weber & Seron, 2019), and Employee Performance (Borman & Motowidlo, 1997) into a single model mediated by organizational culture among Generation Z employees in Indonesia.
Pengaruh Penggunaan Digital Payment dan Literasi Keuangan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Lusiana Fitriani; Bambang Septiawan; Indari Umayah
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 4 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan digital payment dan literasi keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Islam Balitar angkatan 2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 156 responden mahasiswa Program Studi Manajemen dan dianalisis menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan digital payment berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan mahasiswa. Selain itu, literasi keuangan terbukti menjadi variabel yang paling dominan dengan pengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa literasi keuangan merupakan fondasi utama terbentuknya perilaku pengelolaan keuangan yang baik, sementara digital payment berperan sebagai fasilitator yang efektif apabila didukung oleh pemahaman keuangan yang memadai. Temuan ini menegaskan pentingnya sinergi antara pemanfaatan teknologi digital dan pendidikan literasi keuangan dalam membentuk mahasiswa yang mandiri dan bertanggung jawab secara finansial.
Dampak Hedonic Lifestyle dan Penggunaan E-Wallet terhadap Financial Well-Being pada Generasi Z di Kota Blitar Nuranisa Faridatul Hanifah; Bambang Septiawan; Indari Umaya
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 4 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hedonic lifestyle dan penggunaan e-wallet terhadap financial well-being pada Generasi Z di Kota Blitar, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 381 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hedonic lifestyle berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial well-being dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Sebaliknya, penggunaan e-wallet tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap financial well-being, dengan nilai signifikansi 0,051 > 0,05. Secara simultan, hedonic lifestyle dan penggunaan e-wallet berpengaruh signifikan terhadap financial well-being (Sig. < 0,001). Namun, nilai R² sebesar 0,041 menunjukkan bahwa kedua variabel hanya mampu menjelaskan 4,1% variasi financial well-being, sedangkan 95,9% dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menunjukkan bahwa kesejahteraan finansial Generasi Z dipengaruhi oleh faktor yang lebih kompleks di luar gaya hidup dan penggunaan e-wallet.
Co-Authors Indari Umaya Indari Umayah Lusiana Fitriani Nik Haryanti Nuranisa Faridatul Hanifah Zulkarnain Zulkarnain