Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MANASA, Jurnal Ilmiah Psikologi
Sophia Christy
Fakultas Psikologi, Universitas Kristen Maranatha, Bandung, Indonesia
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN MEANINGFUL WORK TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT X Sophia Christy; Gianti Gunawan; Indah Soca K
MANASA Vol. 15 No. 1 (2026): Juni 2026
Publisher : Atma Jaya Catholic University of Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25170/manasa.v15i1.7647

Abstract

Karyawan di industri retail fashion menghadapi tuntutan kerja yang tinggi sehingga memerlukan tingkat work engagement yang baik untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Namun, tingginya tuntutan kerja tidak selalu disertai dengan dukungan organisasi maupun pengalaman kerja yang bermakna. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support dan Meaningful Work terhadap Work Engagement pada karyawan PT X. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 karyawan dari berbagai divisi dan jenjang jabatan. Instrumen yang digunakan meliputi Survey of Perceived Organizational Support, Work and Meaning Inventory, dan Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17). Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Meaningful Work berpengaruh signifikan terhadap Work Engagement, sedangkan Perceived Organizational Support tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Namun, kedua variabel secara simultan berkontribusi signifikan terhadap Work Engagement dengan sumbangan sebesar 31,2%. Temuan ini menunjukkan bahwa kebermaknaan kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan keterikatan karyawan terhadap pekerjaannya.
Co-Authors Gianti Gunawan Indah Soca K