Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)
Putri Nadya
Universitas Pembangunan Panca Budi
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Ud Tunas Perdana Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Putri Nadya; Nashrudin Setiawan
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 6 No. 2 (2026): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v6i2.2582

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada UD Tunas Perdana. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif dengan jumlah populasi sekaligus sampel sebanyak 50 karyawan. Data yang digunakan terdiri atas data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui studi pustaka, wawancara, penyebaran kuesioner, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta kepuasan kerja. Selain itu, kompensasi juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian kompensasi yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan sehingga berdampak pada peningkatan kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan sistem kompensasi secara optimal guna meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
Co-Authors , Nashrudin Setiawan