Anwar**, Pujianto*
Universitas Muhammadiyah Jember

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

KAITAN RASA KEPERCAYAAN, KETERBUKAAN DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BFI FINANCE INDONESIA, TBK CABANG JEMBER Anwar**, Pujianto*
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Manajemen dan Bisnis Indoneisa
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (459.747 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v1i1.16

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana keterkaitan antara rasakepercayaan, keterbukaan dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan padaPT. BFI Finance Indonesia, Tbk Cabang Jember. Dengan menggunakan teknikanalisa regresi linear berganda, penelitian ini berusaha menguji pengaruh simultandan parsial dari masing-masing variable bebas terhadap variable bebas yang telahdisebutkan sebelumnya. Penelitian ini bersifat populatif, karena sampel yangdigunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 responden yang mana merupakankeseluruhan dari anggota populasi. Pengumpulan data dilakukan denganmenggnakan media kuesioner yang disebarkan pada responden. Hasil penelitianini menunjukkan bahwa rasa kepercayaan, keterbukaan, dan lingkungan kerjaberpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerjakaryawan pada PT. BFI Finance Indonesia, Tbk Cabang Jember.