Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Rita Sarlawa
Universitas Palangka Raya, Palangka Raya, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Praktik Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai dengan Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Tenaga Kependidikan di Universitas Palangka Raya Casma Rusmada Silaban; Roby Sambung; Aprilita Aprilita; Rita Sarlawa
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6196

Abstract

Tujuan penelitian ini melihat bagaimana pengembangan SDM berdampak pada kinerja karyawan dengan peran mediasi kepuasan kerja.  Penelitian ini dengan sampel ketidakpastian, pada jumlah sampel 135 responden.  Alat bantu aplikasi SmartPLS versi 4.0 menguji analisis data, dan teknik pengumpulan data melalui observasi sevcara langsung dan penggunaan Google Form.  Hasil penelitian menyatakan bahwa pengembangan SDM berpengaruh positif dan sig pada kinerja karyawan dan kepuasan karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan sig terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja mampu memediasi pengembangan sdm terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh ESG Rating Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi di Indeks LQ45 Rika Kristina; Rita Sarlawa; Ani Mahrita
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 6 No. 6 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (January - February 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v6i6.3023

Abstract

Nilai perusahaan mencerminkan kinerja dan persepsi investor terhadap kemampuan perusahaan dalam menciptakan nilai ekonomi. Seiring meningkatnya perhatian terhadap penerapan Environmental, Social, and Governance, penting untuk mengkaji pengaruh ESG terhadap pembentukan nilai perusahaan di pasar modal Indonesia. Kajian ini menganalisis pengaruh Environmental, Social, and Governance terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan yang terdaftar dalam indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Environmental, Social, and Governance berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi hubungan ESG rating terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa pasar modal Indonesia belum sepenuhnya merespons risiko keberlanjutan berdasarkan skala perusahaan dalam pembentukan nilai perusahaan.
Co-Authors Ani Mahrita Aprilita Aprilita Casma Rusmada Silaban Rika Kristina Roby Sambung