Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Elok Dwi Vidiyastutik
Universitas Panca Marga, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Gending Probolinggo Silviana Putri; Mohammad Iskak Elly; Elok Dwi Vidiyastutik
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8972

Abstract

Misi dari studi ini ialah menentukan apa kompensasi, komunikasi, serta disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Gending Probolinggo. Penelitian kuantitatif melalui ancangan kausalitas digunakan. Data primer adalah sumber yang digunakan. Namun, proses pengumpulan data memakai kuesioner dan teknik pemungutan sampel insidental. Teori sloving dipakai untuk mengumpulkan sampel sebanyak 49 orang dari populasi saat ini. Penelitian ini melibatkan pekerja di PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Gending Probolinggo. Studi ini dilakukan memanfaatkan program SPSS versi 26, mencakup tahapan analisis data. Tahapan analisis termasuk reliabilitas, validitas, , analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, asumsi klasik, serta uji hipotesis dimana ada pengujian F, uji t, serta dominan. Oleh karena itu, ditemukan variabel disiplin kerja, kompensasi, juga komunikasi berdampak positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan; kompensasi berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja karyawan, serta variabel kompensasi berdampak terbesar terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Mohammad Iskak Elly Silviana Putri