Devi Purnamasari
Universitas Awal Bros, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengembangan Model Penilaian Kinerja Berbasis Elektronik (E-Performance) Bagi Tenaga Kesehatan Agus Salim; Devi Purnamasari; Neni Afriyani
Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS.Dr. Soetomo Vol. 12 No. 1 (2026): JMK Yayasan RS.Dr.Soetomo, April 2026
Publisher : STIKES Yayasan RS.Dr.Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29241/jmk.v12i1.2501

Abstract

RSUD Puri Husada Tembilahan masih menggunakan sistem penilaian manual yang memiliki keterbatasan dalam transparansi dan akurasi. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model penilaian kinerja tenaga kesehatan berbasis elektronik menggunakan metode Profile Matching serta merancang sistem menggunakan Unified Modelling Language (UML). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 84 responden tenaga kesehatan. Tiga dimensi kompetensi dinilai, yaitu pengetahuan, keterampilan, dan sikap, dengan pembobotan core factor dan secondary factor. Hasil menunjukkan skor komposit rata-rata sebesar 69,98% dengan distribusi kategori Excellent (4 responden), Good (40 responden), dan Needs Improvement (40 responden). Dimensi sikap memiliki kesenjangan kompetensi terbesar dibandingkan standar ideal. Sistem e-Performance yang dikembangkan mampu melakukan perhitungan otomatis, menghasilkan rekomendasi pelatihan, serta meningkatkan objektivitas evaluasi. Model ini berpotensi mendukung pengambilan keputusan manajerial berbasis data dan transformasi digital manajemen kinerja rumah sakit.