Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME)
Mahir Mahir
Universitas Islam Makassar
Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Postur Kerja Pada Pekerja Ornamen Masjid Dengan Metode Ovako Work Posture Analisis System (OWAS) (Studi Kasus: CV. Glass Reinforced Concrete Lima Arah) Mahir Mahir; Suradi Suradi; Rezki Amelia Aminuddin AP
Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME) Vol. 6 No. 02 (2025): Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME)
Publisher : Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47398/just-me.v6i02.190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis postur kerja di GRC. Lima Arah dengan menggunakan metode Ovako Work Posture Analysis System (OWAS) digunakan untuk menganalisis postur kerja selama proses pembuatan ornamen masjid di CV. GRC. Lima Arah. Metode ini digunakan untuk menentukan postur tubuh pekerja yang berisiko mengalami gangguan otot dan rangka karena pekerjaan yang tidak ergonomis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa postur membungkuk, jongkok, dan mengangkat beban secara manual adalah bagian dari aktivitas kerja yang dapat menyebabkan keluhan musculoskeletal. Berdasarkan klasifikasi OWAS, beberapa postur kerja memiliki risko tinggi dengan kategori 3 dan periu perbaikan segera. Untuk menciptakan postur yang lebih baik, penelitian ini merekomendasikan penyesuain tinggi meja kerja, penggunaan bangku bantalan ergonomis, dan pengaturan ulang alat kerja. Diharapkan bahwa dengan rekomendasi ini akan mengurangi risiko cedera, meningkatkan kenyamanan kerja, dan meningkatkan produktivitas. Selain itu, penelitian ini dapat berguna bagi perusahaan lain untuk menerapkan ergonomi di tempat kerja.
Co-Authors Rezki Amelia Aminuddin AP Suradi Suradi