<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi perawat dan insentif Rekam Medis Elektronik (RME) merupakan salah satu bentuk transformasi digital di bidang pelayanan kesehatan yang bertujuan meningkatkan mutu pelayanan, efisiensi kerja tenaga kesehatan, serta keamanan data pasien. Sejak diterbitkannya Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 24 Tahun 2022, seluruh fasilitas pelayanan kesehatan diwajibkan menerapkan Rekam Medis Elektronik. UPT Puskesmas Mojopurno telah mengimplementasikan Rekam Medis Elektronik berbasis E-Link, namun pelaksanaannya masih menghadapi beberapa kendala yang berkaitan dengan infrastruktur dan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan Rekam Medis Elektronik berbasis E-Link ditinjau dari aspek infrastruktur dan sumber daya manusia di UPT Puskesmas Mojopurno Kabupaten Madiun. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap petugas yang terlibat dalam penggunaan Rekam Medis Elektronik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa infrastruktur yang tersedia pada umumnya telah memadai untuk mendukung implementasi Rekam Medis Elektronik, meliputi komputer, laptop, printer, scanner, jaringan lokal, serta perangkat lunak pendukung. Sumber daya manusia juga telah mampu mengoperasikan aplikasi E-Link dengan baik. Akan tetapi, masih ditemukan beberapa kendala berupa jaringan internet yang belum stabil, sistem aplikasi yang terkadang mengalami keterlambatan respons, belum tersedianya petugas teknologi informasi (IT), serta belum adanya Standar Operasional Prosedur (SOP) khusus Rekam Medis Elektronik. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kapasitas jaringan internet, penambahan tenaga IT, serta penyusunan SOP Rekam Medis Elektronik guna mendukung optimalisasi implementasi RME di UPT Puskesmas Mojopurno]]>
