Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia
Muhammad Bhirawa Dwi Atma Citalada
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Adaptasi Mahasiswa Magang Generasi Z terhadap Perbedaan Budaya Komunikasi di Lingkungan kerja Perum Perhutani Jawa Timur Catheryne Aldora Wibowo; Muhammad Bhirawa Dwi Atma Citalada
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.7702

Abstract

Penelitian ini membahas strategi adaptasi komunikasi mahasiswa mahasiswa generasi Z selama menjalani magang di Perum Perhutani Jawa Timur. Mahasiswa menghadapi perbedaan budaya komunikasi formal di tiap divisi, termasuk interaksi dengan pegawai senior dan sistem rolling antar divisi. Adaptasi ni dilakukan melalui pengamatan , penyesuaian gaya bicara, Bahasa tubuh, dan hubungan interpersonal yang didukung oleh mentor dan teman magang, sehingga komunikasi menjadi lebih efektif, nyaman, dan pengalaman magang lebih maksimal.
Peran Sistem SAP Dalam Digitalisasi Administrasi Perkebunan: Studi Kasus PT Binasawit Abadipratama Latrik Melindarwati; Muhammad Bhirawa Dwi Atma Citalada
QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): December 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/qistina.v4i2.7755

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran sistem SAP sebagai sistem yang dikaji dalam mendukung digitalisasi administrasi perkebunan di PT Binasawit Abadipratama. Analisis difokuskan pada dampak pemanfaatan SAP terhadap efisiensi administrasi, keakuratan data, kendala implementasi, serta kebutuhan pengembangan sistem berdasarkan pengalaman pengguna administrasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur terhadap tujuh pegawai administrasi yang secara langsung menggunakan SAP dalam kegiatan pencatatan dan pelaporan. Data dianalisis menggunakan analisis tematik melalui tahapan reduksi data, pengkodean, pengelompokan tema, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan SAP mampu meningkatkan efisiensi administrasi, mempercepat proses pelaporan, serta meningkatkan keakuratan data dibandingkan sistem manual yang sebelumnya digunakan. Namun, implementasi SAP masih menghadapi kendala berupa ketidakstabilan jaringan internet dan keterbatasan dukungan teknis. Penelitian ini memberikan implikasi manajerial bagi perusahaan dalam mengoptimalkan pemanfaatan SAP sesuai dengan karakteristik operasional perkebunan.
IMPLEMENTASI EDUKASI TRADING DAN MANAJEMEN RISIKO DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN DI PT GLORI INVESTAMA SURABAYA Rafli Rezaldi; Muhammad Bhirawa Dwi Atma Citalada
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 3 (2026): Vol. 7 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i3.60430

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan pialang melalui penerapan edukasi trading dan manajemen risiko di PT Glori Investama Surabaya. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman karyawan mengenai mekanisme trading, analisis pasar, serta pengelolaan risiko dalam industri pialang yang memiliki tingkat dinamika dan risiko tinggi. Metode pelaksanaan dilakukan dengan pendekatan partisipatif melalui program pelatihan internal yang disusun secara sistematis dan berkelanjutan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman karyawan terkait konsep trading dan manajemen risiko, serta kemampuan dalam menyampaikan informasi investasi kepada nasabah secara lebih efektif. Program ini memberikan dampak positif terhadap profesionalisme dan kesiapan karyawan dalam menghadapi perubahan serta volatilitas pasar.
Co-Authors Catheryne Aldora Wibowo Latrik Melindarwati Rafli Rezaldi