Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Riset MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Desi Rahma Yanti
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Jabal Ghafur
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS PEMBERIAN REMUNERASI DAN INSENTIF TERHADAP TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN PIDIE JAYA Fitriyani Ftiriyani; Boihaki Boihaki; Ismayli Ismayli; Desi Rahma Yanti
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 4, No 1 (2026): JANUARI 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v4i1.3234

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh remunerasi dan insentif terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pidie Jaya. Sampel penelitian sebanyak 45 pegawai diambil secara keseluruhan (census). Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel remunerasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 3,483 dan nilai signifikansi 0,001 (p < 0,05). Variabel insentif juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, ditunjukkan oleh nilai t hitung 2,549 dan signifikansi 0,015 (p < 0,05). Uji F secara simultan menunjukkan bahwa remunerasi dan insentif bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai F hitung sebesar 14,342 dan signifikansi 0,000 (p < 0,05), sehingga model regresi yang digunakan layak dan valid. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kesejahteraan pegawai melalui pemberian remunerasi dan insentif yang tepat berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi BKPSDM Kabupaten Pidie Jaya untuk terus meningkatkan kebijakan remunerasi dan insentif sebagai upaya meningkatkan kepuasan kerja pegawai.. Kata Kunci: Remunerasi, Insentif dan kepuasan Kerja
KESIAPAN PEMERINTAH GAMPONG DALAM PELAKSANAAN KEBIJAKAN PEMBENTUKAN KOPERASI DESA MERAH PUTIH SEBAGAI UPAYA PENGUATAN KELEMBAGAAN EKONOMI MASYARAKAT DI GAMPONG ULEE TUTUE KECAMATAN PEUKAN BARO KABUPATEN PIDIE Desi Rahma Yanti; Irza Amelia; Darmi Darmi
Jurnal Sains Riset Vol 16, No 1 (2026): April 2026
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jsr.v16i1.4201

Abstract

ABSTRAKPembentukan Koperasi Desa Merah Putih merupakan kebijakan pemerintah dalam memperkuat kelembagaan ekonomi masyarakat di tingkat desa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan Pemerintah Gampong dalam pembentukan Koperasi Desa Merah Putih sebagai upaya penguatan ekonomi masyarakat di Gampong Ulee Tutue, Kecamatan Peukan Baro, Kabupaten Pidie. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara deskriptif dengan teknik triangulasi untuk menguji keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Gampong Ulee Tutue telah melaksanakan seluruh tahapan pembentukan Koperasi Desa Merah Putih sesuai dengan Petunjuk Pelaksanaan Menteri Koperasi Nomor 1 Tahun 2025 hingga koperasi memperoleh status badan hukum. Namun, kesiapan operasional koperasi masih menghadapi hambatan berupa belum tersedianya lahan dan gedung koperasi yang berdampak pada belum optimalnya perekrutan anggota dan pelaksanaan kegiatan usaha. Oleh karena itu, diperlukan dukungan penyediaan sarana dan prasarana agar koperasi dapat beroperasi secara optimal.Kata kunci: Kesiapan Pemerintah Gampong, Koperasi Desa Merah Putih, Penguatan Ekonomi Masyarakat. 
Co-Authors Boihaki Boihaki Darmi Darmi Fitriyani Ftiriyani Irza Amelia Ismayli Ismayli