Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBisnis : Jurnal Manajemen
Gerrit M. Pentury
Universitas Pattimura, Indonesia
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Strategi Sumber Daya Manusiadan dan Perencanaan Karier Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Pengembangan Karir Pada Pegawai Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat Gerrit M. Pentury
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 06 (2025): December: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh strategi sumber daya manusia, perencanaan karir, dan pengembangan karir terhadap kinerja, menganalisis pengaruh strategi sumber daya manusia dan perencanaan karier terhadap pengembangan karir, menganalisis pengaruh strategi sumber daya manusia dan perencanaan karir terhadap kinerja yang dimediasi oleh pengembangan karir. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Kecamatan Kairatu. Sampel yang digunakan berjumlah 35 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Penyebaran kuesioner yang diukur dengan menggunakan skala likert. Metode analisis data menggunakan alat analisis PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa strategi SDM tidak berpengaruh terhadap kinerja, perencanaan karier dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja, straategi SDM dan perencanaan karir berpengaruh terhadap pengembangan karir, strategi SDM dan perencanaan karir berpengaruh terhadap kinerja melalui pengembangan karier.
Co-Authors