Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Recky Recky
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia Membangun
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Rooms Inc D’botanica Bandung Hesti Marlina; Andhika Mochamad Siddiq; Recky Recky
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli-Desember 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v5i1.2373

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Rooms Inc d'Botanica Bandung, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif, dengan populasi sebanyak 45 karyawan yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner Likert lima poin, lalu dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, pelatihan kerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 60,5%. Kepuasan kerja terbukti menjadi faktor paling dominan, sehingga perusahaan perlu memprioritaskan peningkatan kepuasan kerja tanpa mengabaikan perbaikan pelatihan dan disiplin kerja.
Co-Authors Andhika Mochamad Siddiq Hesti Marlina