Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ulil Albab
Raisa Hillia Aini Syfa
Universitas Cipasung Tasikmalaya, Indonesia
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Tekanan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ubaedillah Mudakir; Raisa Hillia Aini Syfa
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 9: Agustus 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i9.17897

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tekanan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di Nina Wedding Decoration Kabupaten Tasikmalaya. Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam industri jasa dekorasi pernikahan yang menuntut ketepatan waktu,kualitas kerja, dan koordinasi tim yang baik. Sampel penelitian sebanyak 35 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis mengunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa tekanan kerja dan fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan Hasil ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja menjadi faktor dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Co-Authors Ubaedillah Mudakir