Rastina Kalla
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Promosi Dan Biaya Kursus Terhadap Minat Belajar Siswa Pada Bimbingan Belajar Mecnesia Di Hertasning Makassar Arpiani; Rastina Kalla; Sitti Rahmi Razak
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i2.1205

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh promosi dan harga terhadap minat siswa pada Bimbingan Belajar Mecnesia di Hertasning Makassar.Jenis Penelitian yang dilakukan dalam peelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer. Metode kuantitatif merupakan metode penelitian yang dilandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunkan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Metode Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variabel bauran promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat belajar dan variabel biaya kursus berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat belajar.
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Telkom Indonesia Wilayah Telekomunikasi (WITEL) Balaikota Makassar: Studi Kasus Mahasiswa FEB UMI Putri Salju; Ratna Dewi; Rastina Kalla
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/tmw70272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Telkom Indonesia wilayah telekomunikasi (WITEL) Balaikota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesienor. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan Statistical Product Service Solution (SPSS). (1) secara parsial keterlibatan kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia wilayah telekomunikasi (WITEL) balaikota makassar, dengan demikian H1 ditolak. (2) secara parsial stres kerja (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Telkom Indonesia wilayah telekomunikasi (WITEL) balaikota makassar, dengan demikian H2 diterima