Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Muhammad Hajar
Universitas Muslim Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
E-Hrm Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pelindo Petikemas Makassar New Port Muhammad Hajar; Amir Mahmud; Jafar Basalamah
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/1mfq7230

Abstract

Abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh E-HRM terhadap kinerja karyawan di PT. Pelindo Petikemas Makassar New Port. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pelindo Petikemas Makassar New Port sebanyak 40 orang. Dengan jumlah populasi relatif sedikit atau di bawah 100 (40 orang), maka keseluruhan dari jumlah populasi dijadikan sebagai sampel atau disebut sebagai sampel jenuh. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah 40 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan survey, jenis penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, kepustakaan dan observasi. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan Inferensial (regresi linier sederhan). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial E-HRM berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor PT Pelindo Petikemas Makassar New Port.
Co-Authors Amir Mahmud