Rosmala Dewi
Universitas Baturaja, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KONFLIK KERJATERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT LINGOETPERSADA ABADI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR Wira Pedra; Rr. Dimas Veronica Priharti; Rosmala Dewi
Ekonomika Vol. 19 No. 01 (2026): Jurnal Ilmiah Ekonomika (JIE)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54895/mkt4r365

Abstract

This research aims to determine the influence of leadership style andworkplace conflict on employee productivity at PT Lingoet PersadaAbadi in East Ogan Komering Ulu Regency. Data collection techniquesused in this study involved the distribution of questionnaires. Thepopulation size was 33 people. The data analysis technique used wasMultiple Linear Regression. Based on the partial analysis results, therewas a positive influence of Leadership Style on Employee Productivitywith a t-value of 4.536. The Work Conflict variable did not influenceemployee performance with a t-value of 1.445. Simultaneously, it wasfound that Leadership Style and Work Conflict had an effect onEmployee Productivity at PT Lingoet Persada Abadi in Ogan KomeringUlu Timur Regency, with a calculated F value of 67.296 > 3.32. Thecoefficient of determination (R2) obtained was 0.818. This indicates thatthe contribution of Leadership Style and Work Conflict to EmployeeProductivity at PT Lingoet Persada Abadi in Ogan Komering Ulu TimurRegency is 81.8%, while the remaining 18.2% is influenced by othervariables outside this study, namely work discipline and work culture.(Hasibuan, 2020:193)
Pengaruh Arus Kas Operasi dan Rasio Hutang Terhadap Nilai Perusahaan PT. Unilever Indonesia Tbk Siti Azzahra; Rosmala Dewi; Tati Herlina; Rr. Dimas Veronica Priharti; Rani Anwar
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i4.17057

Abstract

Penelitian ini meneliti Pengaruh Arus Kas Operasi dan Rasio Hutang terhadap nilai perusahaan pada PT. Unilever Indonesia Tbk (2010-2024). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi Linear berganda dengan tingkat signifikansi 5%. Dari hasil pengujian yang dilakukan terhadap penelitian ini diketahui bahwa secara simultan Arus Kas Operasi dan Rasio Hutang berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan hasil pengujian secara parsial diperoleh hasil Arus Kas Operasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Sedangkan, Rasio Hutang berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan. Berdasarkan analisis koefisien determinasi didapatkan bahwa (R Square) sebesar 0,105 atau 10,5%. Hal ini menunjukkan persentase sumbangan pengaruh variabel Arus Kas Operasi (X1) dan Rasio Hutang (X2) terhadap naik turunnya Nilai Perusahaan (Y) sebesar 10,5%, sedangkan sisanya 89,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dianalisis oleh peneliti. ini menunjukkan bahwa penilaian investor terhadap perusahaan tidak hanya didasarkan pada satu aspek keuangan, melainkan pada kombinasi antara kemampuan operasional dalam menghasilkan kas dan strategi pendanaan yang diterapkan.