Daniel Darmawan
Program Studi Majemen, STIE Pembangunan Tanjungpinang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PERAN KERJA SAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Daniel Darmawan; Eko Murti Saputra; M. Syafnur; Abdul Basyid; Fatahuddin Fatahuddin
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 5 No. 4 (2026): Juli 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Kerja Sama Tim dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Informasi Nusantara Teknologi (INTEK) Tanjungpinang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 karyawan sebagai sampel penelitian (teknik sampling jenuh). Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan alat bantu aplikasi JASP dan Microsoft Excel. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa Kerja Sama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (t hitung 3,115 > t tabel 2,026), begitu pula dengan Disiplin Kerja yang berpengaruh positif dan signifikan (t hitung 3,427 > t tabel 2,026). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung 12,942 > F tabel 3,25. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,389 menunjukkan bahwa kontribusi variabel independen dalam menjelaskan kinerja karyawan adalah sebesar 38,9%, sementara 61,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan koordinasi tim dan kepatuhan aturan untuk mengoptimalkan produktivitas di industri jasa internet.