Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen
Rafael Nabil Husain
Universitas Islam Negeri KIAI Haji Achmad Siddiq Jember
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Assofwah Jember Rafael Nabil Husain; Naila Mafaza Malik; Nadatul Jannah; Aprilia Fitriani
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 4 No. 6 (2026): JUNI
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v4i6.10575

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Assofwah Jember. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Assofwah Jember menerapkan beberapa aspek manajemen sumber daya manusia seperti sistem rekrutmen, penilaian kinerja, motivasi kerja, kepemimpinan, dan pemberian kompensasi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan keaktifan, kedisiplinan, loyalitas, dan kontribusi anggota terhadap perusahaan. Namun, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja belum berjalan optimal karena perusahaan belum menyediakan perlindungan kerja formal seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Co-Authors Aprilia Fitriani Nadatul Jannah Naila Mafaza Malik