Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen
Nonna Chantika
Universitas Yapis Papua

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Implementasi Strategi Manajemen Talenta Dalam Pengembangan Karir Nonna Chantika
Reliability: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 3 (2026): Jurnal Reliability
Publisher : Faculty of Business and Economics, Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65939/xfr17852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali implementasi strategi manajemen talenta dalam pengembangan karir pekerja Generasi Milenial pada PT. Chen Woo Fishery Jayapura. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap manajemen serta karyawan milenial yang dipilih secara purposive. Analisis data dilakukan melalui reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan dengan uji keabsahan menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen talenta telah diimplementasikan melalui program pelatihan dan pengembangan karir, namun masih menghadapi keterbatasan jalur karir yang belum terstruktur serta tingginya kecenderungan turnover pada masa kerja awal. Pengembangan karir yang jelas dan pelatihan berkelanjutan berperan dalam meningkatkan keterikatan kerja, meskipun efektivitas retensi karyawan belum sepenuhnya optimal.
Co-Authors