Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Public Health Education
Ambi Pradiptha
Fakultas Vokasi, Universitas Indonesia Maju
Education Health Professions Nursing Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Hubungan K3 dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT Indospec Asia: The Relationship Between Occupational Health and Safety (OHS) and the Work Environment with Employee Performance at PT Indospec Asia Lazuardi Genta Pamungkas; Ambi Pradiptha; Yulia Roma Ito
Journal of Public Health Education Vol. 5 No. 4 (2026): Journal of Public Health Education
Publisher : MPI Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53801/jphe.v5i4.462

Abstract

Latar belakang: Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat berkaitan dengan kinerja karyawan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan K3 dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan PT Indospec Asia tahun 2025. Metode: Penelitian kuantitatif ini menggunakan desain potong lintang. Populasi penelitian adalah 126 karyawan, dengan 56 responden yang dipilih menggunakan simple random sampling berdasarkan rumus Slovin dengan margin of error 10%. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis secara univariat serta bivariat menggunakan uji Chi-square. Besaran asosiasi disajikan sebagai odds ratio (OR) dan interval kepercayaan 95%. Hasil: Sebagian besar responden menilai K3 baik (67,9%), lingkungan kerja baik (69,6%), dan memiliki kinerja baik (69,6%). K3 berhubungan signifikan dengan kinerja karyawan (p=0,005; OR=5,54; 95%CI=1,60-19,13). Lingkungan kerja juga berhubungan signifikan dengan kinerja karyawan (p=0,002; OR=6,53; 95%CI=1,84-23,15). Kesimpulan: K3 dan lingkungan kerja berhubungan signifikan dengan kinerja karyawan. Penguatan penerapan K3 dan perbaikan lingkungan kerja perlu menjadi prioritas untuk mendukung kinerja karyawan.
Co-Authors Lazuardi Genta Pamungkas Yulia Roma Ito