Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JISOSEPOL : Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik
Loisyane Tia Salmon
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Memanfaatkan Teknologi Informasi untuk Meningkatkan Proses Rekrutmen dan Seleksi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Windy Nur Azizah; Hasan Basri; Loisyane Tia Salmon; M. Adhi Prihantoro; Raja David Wahyudi
JISOSEPOL: Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik Vol. 3 No. 2 (2025): JISOSEPOL : Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik, Edisi Juli-Desember 2025
Publisher : Samudra Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61787/pppsdb56

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mensintesis penelitian terkini mengenai implementasi dan dampak teknologi informasi (TI) dalam proses rekrutmen dan seleksi melalui tinjauan sistematis terhadap 41 artikel yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025, yang diidentifikasi dan dianalisis dari basis data akademik terkemuka seperti Science Direct, Emerald Insight, MDPI, SAGE, Google Scholar, dan IEEE Xplore. Tinjauan ini dipandu oleh tiga pertanyaan penelitian utama: Apa jenis alat dan platform TI yang digunakan dalam perekrutan dan seleksi? Apa dampak implementasi TI terhadap hasil proses seperti efisiensi, akurasi, dan pengalaman kandidat? Apa tantangan atau batasan yang terkait dengan adopsi teknologi ini? Alat digital membantu mengurangi beban administratif dan meningkatkan citra merek pemberi kerja melalui peningkatan keterlibatan kandidat. Mereka juga memberikan wawasan praktis bagi praktisi HR yang bertujuan untuk secara strategis memanfaatkan TI guna membangun sistem akuisisi talenta yang lebih fleksibel, inklusif, dan berbasis data.
Co-Authors Hasan Basri M. Adhi Prihantoro Raja David Wahyudi Windy Nur Azizah