Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research
Komang Viona Sri Kandi
Universitas Pendidikan Ganesha
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kepuasan Kerja Tenaga Kesehatan: Peran Work Life Balance dan Beban Kerja di Puskesmas Busungbiu 1 Komang Viona Sri Kandi; Made Amanda Dewanti
Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - September
Publisher : Institute of Advanced Knowledge and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijim.v4i3.1526

Abstract

Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek yang memengaruhi kualitas pelayanan dan kinerja tenaga kesehatan dalam menjalankan tugasnya. Tingkat kepuasan kerja yang baik dapat mendorong tenaga kesehatan bekerja lebih optimal, sedangkan kepuasan kerja yang rendah berpotensi menurunkan motivasi dan kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. Work life balance dan beban kerja merupakan beberapa faktor yang diduga memengaruhi kepuasan kerja tenaga kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan beban kerja terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan Puskesmas Busungbiu 1, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan populasi sebanyak 36 tenaga kesehatan. Seluruh populasi dijadikan responden penelitian menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah memenuhi uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda yang didahului dengan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) work life balance memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) beban kerja terbukti berpengaruh negatif secara signifikan terhadap kepuasan kerja; dan (3) pengujian terhadap kedua variabel secara bersama-sama membuktikan adanya pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan di Puskesmas Busungbiu 1. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa peningkatan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi mampu meningkatkan kepuasan kerja, sedangkan beban kerja yang semakin tinggi cenderung menurunkan kepuasan kerja tenaga kesehatan.
Co-Authors Made Amanda Dewanti, Made Amanda