Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ISTIFADA : Jurnal Ekonomi dan Lembaga Keuangan Syariah IFADAH : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Syariah
Abdul Wahid
STIES BABUSSALAM JOMBANG

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGI PEMASARAN BMT SYARI’AH DI KABUPATEN JOMBANG M Farid Alazhar; Abdul Wahid; Ahmad Zainul Abidin
ISTIFADA : Jurnal Ekonomi dan Lembaga Keuangan Syariah Vol. 1 No. 01 (2025): ISTIFADA : Jurnal Ekonomi Dan Lembaga Keuangan Syariah
Publisher : LPPM STIES BABUSSALAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/istifada.v1i01.110

Abstract

Salah satu lembaga keuangan syariah yang cukup populer di daerah Jombang adalah BMT Syariah. Penelitian ini bertujuan untuk menyajikan informasi terkait strategi pemasaran yang digunakan oleh lembaga keuangan syariah yaitu BMT di Kabupaten Jombang dalam menarik konsumennya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Systematic Literature Review (SLR) untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menafsirkan hasil penelitian yang relevan dengan topik yang diteliti, Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa strategi pemasaran yang digunakan antara lain: 1) Pemanfaatan media promosi seperti media sosial, menyebarkan brosur, media periklanan, personal selling, mulut ke mulut, promosi penjualan, sosialisasi. 2) Pengembangan sumber daya manusia sebagai kunci dalam keberhasilan pemasaran. 3) menerapkan ekspansi pasar, memperluas pangsa pasar bisa dikatakan memperbesar bisnis. 4) Menerapkan sistem jemput bola dengan mendatangi rumah ke rumah untuk mempermudah pelayanan kepada masyarakat. Pemasaran tidak hanya sebatas menjual saja, namun lebih luas dari itu adalah sebuah proses yang mencakup mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi.
PEMIKIRAN IBN KHALDUN DALAM IMPLEMENTASI EKONOMI ISLAM BERKELANJUTAN Muhammad Khoirun Nasisirin; Abdul Wahid; Abdur Rosyid
IFADAH : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 1 No 01 (2025): IFADAH : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Syariah
Publisher : LPPM STIES BABUSSALAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/ifadah.v1i01.96

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pemikiran ekonomi Ibn Khaldun dan relevansinya terhadap implementasi ekonomi Islam berkelanjutan di era modern. Sebagai salah satu tokoh pemikir Muslim klasik, Ibn Khaldun dikenal melalui karyanya Muqaddimah yang mengandung teori-teori awal tentang dinamika ekonomi, sosial, dan politik. Dalam konteks ekonomi Islam berkelanjutan, pemikiran Ibn Khaldun mengenai keadilan distribusi, peran negara, pajak yang moderat, serta pentingnya produktivitas dan moral dalam kegiatan ekonomi menjadi sangat relevan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif dengan studi pustaka sebagai metode utama, menganalisis karya Ibn Khaldun dan literatur kontemporer yang membahas ekonomi Islam dan pembangunan berkelanjutan. Hasil kajian menunjukkan bahwa pemikiran Ibn Khaldun dapat menjadi dasar konseptual dalam membangun sistem ekonomi Islam yang tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan, tetapi juga memperhatikan keberlanjutan sumber daya, keseimbangan sosial, dan etika. Dengan mengintegrasikan nilai-nilai Islam dan prinsip-prinsip keberlanjutan, konsep ekonomi Ibn Khaldun dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan model ekonomi yang adil, stabil, dan berkelanjutan.
Implementation Management Talent Based on Islamic Values in Improving the Performance of Employees of Islamic Financial Institutions abdul wahid; Ahmad Zainul Abidin; Muhammad Syafi'i Budi Santoso
IFADAH : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 2 No 02 (2026): IFADAH : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Syariah
Publisher : LPPM STIES BABUSSALAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/ifadah.v2i02.230

Abstract

Study This aim For analyze implementation management talent based Islamic values in increase performance employees at the institution Islamic finance . Management talent is one of the important strategies in management source Power man For acquire , develop , maintain , and optimize potential employees to be able to give contribution maximum to achievement objective organization . In Islamic perspective , implementation management talent No only oriented towards competence and productivity , but also emphasizes values trustworthy , ihsan , siddiq , fathanah , tabligh , justice , and professionalism as runway in operate work . Research This use approach qualitative with method studies case in one of the institution Islamic finance . Data obtained through interview in-depth , observation , and documentation , then analyzed use technique interactive data analysis that includes data reduction , data presentation , and data extraction conclusion . Research result show that implementation management talent based Islamic values have implemented through a recruitment process that takes into account competence and integrity Islam , training and development programs spiritually based , system evaluation integrated performance​ aspect professional and moral, as well as giving awards that encourage improvement motivation work . Implementation Islamic values in every stages management talent proven capable increase competence , commitment , loyalty , discipline , and productivity employee so that impact positive to improvement quality service and performance organization in a way overall . Therefore that , integration between practice management modern talent with Islamic values become an effective strategy in create source Power superior , integrated and empowered human beings competition in institutions Islamic finance
Co-Authors Abdur Rosyid Ahmad Zainul Abidin M Farid Alazhar Muhammad Khoirun Nasisirin Muhammad Syafi'i Budi Santoso