Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PRESIDENSI : Jurnal Politik dan Pemerintahan
Syed Agung Afandi
Program Studi Ilmu Administrasi Publik, Universitas Islam Sultan Syarif Kasim Riau
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
DAMPAK KORUPSI BIROKRASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI INDONESIA Andiena Putri Ramadhania; Suci Aulia Ramadhani; Syed Agung Afandi; zahra zahratul ainiy
PRESIDENSI: Jurnal Politik dan Pemerintahan Vol. 3 No. 1 (2026): PRESIDENSI: Jurnal Politik dan Pemerintahan
Publisher : Madani Connection

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64019/presidensi.v3i1.84

Abstract

Korupsi birokrasi merupakan salah satu permasalahan struktural utama yang secara konsisten menghambat terwujudnya pelayanan publik yang berkualitas di Indonesia. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara komprehensif dampak korupsi birokrasi terhadap efektivitas, efisiensi, keadilan, dan kualitas pelayanan publik, serta terhadap kepercayaan masyarakat kepada pemerintah. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui penelitian kepustakaan (library research), kajian ini menelaah sumber-sumber primer dan sekunder meliputi buku akademik, jurnal ilmiah terakreditasi, laporan lembaga internasional, dan laporan lembaga pengawasan nasional. Kerangka analisis dibangun di atas rumus korupsi Klitgaard (1988) dan konsep good governance Sedarmayanti (2018). Temuan menunjukkan bahwa korupsi birokrasi dalam bentuk suap, pungutan liar, gratifikasi, penyalahgunaan jabatan, kolusi, dan nepotisme secara signifikan menurunkan efektivitas dan efisiensi pelayanan, meningkatkan beban biaya masyarakat, menciptakan diskriminasi dalam pemberian layanan, serta mengikis kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah. Reformasi sistemik melalui digitalisasi pelayanan publik, penegakan hukum yang tegas, manajemen SDM berbasis merit, penguatan pengawasan publik, dan pembangunan budaya integritas menjadi rekomendasi utama untuk mengatasi permasalahan ini.
Co-Authors Andiena Putri Ramadhania Suci Aulia Ramadhani zahra zahratul ainiy