Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Charlito Dwi Prasetyo
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGUKURAN KERJA SEBAGAI DASAR PENENTUAN WAKTU STANDAR DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI DAN PRODUKTIVITAS KERJA Anggi Reviyani; Jesika Silaen; Moh Akbar Maulana; Charlito Dwi Prasetyo; Suhardoyo
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 4 (2026): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i4.4070

Abstract

Perkembangan dunia industri yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk mampu meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja secara berkelanjutan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui penerapan pengukuran kerja (work measurement). Pengukuran kerja merupakan suatu metode yang digunakan untuk menentukan waktu standar yang dibutuhkan seorang pekerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan dengan tingkat keterampilan rata-rata dan kondisi kerja yang normal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami konsep pengukuran kerja, manfaatnya dalam kegiatan operasional perusahaan, serta metode yang digunakan dalam penentuan standar kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji materi perkuliahan dan berbagai sumber ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengukuran kerja memiliki peranan penting dalam membantu perusahaan menentukan kebutuhan tenaga kerja, kapasitas produksi, biaya operasional, serta sistem pemberian insentif. Selain itu, pengukuran kerja juga dapat digunakan sebagai alat evaluasi untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas proses kerja. Oleh karena itu, penerapan pengukuran kerja yang tepat dapat menjadi salah satu strategi perusahaan dalam meningkatkan daya saing di era modern.
Pengaruh Green Advertising di Tiktok dan Green Brand Image terhadap Niat Beli Produk Skincare Berkelanjutan pada Generasi Z di Jabodetabek Anggi Reviyani; Jesika Silaen; Moh. Akbar Maulana; Charlito Dwi Prasetyo; Adil Setia Laksana; Rohani Lestari Napitupulu
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 12 No 11.C (2026): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Advertising di TikTok dan Green Brand Image terhadap Niat Beli produk skincare berkelanjutan pada Generasi Z di wilayah Jabodetabek. Di tengah meningkatnya kesadaran lingkungan, pemahaman mengenai bagaimana strategi pemasaran hijau berinteraksi dengan perilaku konsumen digital menjadi sangat krusial. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 102 responden melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linear berganda melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Green Advertising di TikTok tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Niat Beli, yang mengindikasikan adanya skeptisisme konsumen atau kejenuhan informasi dalam platform konten cepat. Sebaliknya, Green Brand Image terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Niat Beli, menegaskan bahwa citra merek yang autentik merupakan faktor determinan utama dalam keputusan pembelian konsumen. Secara simultan, Green Advertising dan Green Brand Image berpengaruh signifikan terhadap Niat Beli dengan nilai koefisien determinasi sebesar 52,2%. Temuan ini menyiratkan bahwa efektivitas pemasaran hijau pada Generasi Z tidak dapat hanya mengandalkan paparan iklan, melainkan harus ditopang oleh citra merek yang kredibel dan transparan untuk membangun kepercayaan jangka panjang. Implikasi manajerial dari riset ini menyarankan perusahaan untuk mengalihkan strategi dari sekadar promosi visual ke arah penceritaan merek yang jujur dan berbasis bukti nyata untuk memenangkan kepercayaan audiens digital.
Co-Authors Adil Setia Laksana Anggi Reviyani Anggi Reviyani Jesika Silaen Moh Akbar Maulana Moh. Akbar Maulana Rohani Lestari Napitupulu Suhardoyo