Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Psikologi
Rina Mulyati
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Uji Validitas Konstruk Model Unidimensi Leader–Member Exchange (LMX-7) pada Karyawan Generasi Z di Indonesia Rina Mulyati; Dian Juliarti Bantam
Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 17 No. 1 (2026): Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi dan Kesehatan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29080/jpp.v17i1.1842

Abstract

Skala Leader–Member Exchange Scale (LMX-7) telah banyak digunakan namun bukti empiris mengenai validitas konstruknya pada karyawan generasi Z di Indonesia masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji validitas konstruk model unidimensi LMX-7 menggunakan pendekatan Confirmatory Factor Analysis (CFA). Menggunakan desain survei kuantitatif cross-sectional dengan teknik purposive sampling, penelitiann ini melibatkan 758 responden yang memenuhi kriteria. Hasil CFA menunjukkan bahwa seluruh indikator memiliki standardized factor loading sebesar 0,648–0,823 dengan indeks kesesuaian model yang baik (CFI = 0,981; TLI = 0,971; RMSEA = 0,071; SRMR = 0,023). Selain itu, instrumen menunjukkan reliabilitas internal yang sangat baik (Cronbach's α = 0,899; McDonald's ω = 0,900), Composite Reliability sebesar 0,900, dan Average Variance Extracted sebesar 0,564. Temuan ini menunjukkan bahwa model unidimensi LMX-7 memiliki validitas konstruk, validitas konvergen, dan reliabilitas yang memadai sehingga layak digunakan untuk mengukur kualitas hubungan pemimpin dan anggota pada karyawan Generasi Z di Indonesia.
Co-Authors