Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Dhea Rizky Fitri Saragi
Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran dan Fungsi Supervisor dalam Meningkatkan Efektivitas dan Produktivitas Kinerja Tim di Organisasi Kesehatan: The Role and Function of Supervisors in Improving the Effectiveness and Productivity of Team Performance in Health Organizations Dhea Rizky Fitri Saragi; Riski Andriani; Ainun Nuraida; Wasiyem
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 1: Januari 2025 - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i1.5904

Abstract

Penelitian ini mendalami kontribusi krusial supervisor dalam memaksimalkan kinerja organisasi kesehatan. Melalui kajian mendalam terhadap literatur dan studi empiris, penelitian ini mengungkap bahwa supervisor tidak hanya berperan sebagai pengawas, namun juga sebagai katalisator perubahan dan pengembangan sumber daya manusia. Peran ganda ini menuntut supervisor memiliki kompetensi yang komprehensif, meliputi kemampuan teknis, manajerial, dan interpersonal. Studi ini juga menganalisis berbagai mekanisme yang dapat digunakan supervisor untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas, seperti penetapan tujuan yang jelas, pemberian umpan balik yang konstruktif, pengembangan tim yang solid, serta pemanfaatan teknologi informasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif dari seorang supervisor memiliki korelasi positif dengan kinerja organisasi kesehatan secara keseluruhan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya organisasi kesehatan untuk memberikan perhatian yang lebih besar terhadap pengembangan kompetensi supervisor, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung bagi supervisor untuk menjalankan perannya secara optimal.
Co-Authors Ainun Nuraida Riski Andriani Wasiyem