Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Farid
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Palu
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen UniversitasIslam Negeri Datokarama Palu : The Influence of Organizational Culture, Organizational Commitment and Job Satisfaction on the Performance of Lecturers at Datokarama State Islamic University, Palu Nurul Hikmah; Farid; Nursiah
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Juli 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i7.8225

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Universitas Islam Negeri Datokarama Palu. Alat analisis yang digunakan pada penelitian adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan jumlah sampel sebesar 90 responden. Hasil pengujian hipotesis Dari hasil analisis diperoleh nilai multiple R adalah 0.905 atau sebesar 90.5% yang berarti memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Hasil tersebut menunjukkan bahwa secara keseluruhan variabel bebas budaya organisasi, komitemen organisasi dan kepuasan kerja berhubungan sangat kuat terhadap variabel kinerja dosen.
Co-Authors Nursiah Nurul Hikmah