Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.204
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Andi Indriani Ibrahim
Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Peningkatan Literasi Keuangan Melalui Pendampingan Perhitungan Harga Pokok Produksi Dan Laba Rugi: Studi Kasus Umkm Dimsyum By Yuni: Improving Financial Literacy Through Guidance In Cost Of Production And Profit And Loss Calculation: A Case Study Of Dimsyum Umkm By Yuni Muh Riswandi Ibrahim; Andi Indriani Ibrahim; Zahwah; Chintya Yuli Purnama; Nurani
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Agustus 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i8.8464

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan UMKM, khususnya pada pemilik "Dimsyum by Yuni" di Palu, Sulawesi Tengah. Fokusnya adalah membimbing perhitungan harga pokok produksi (HPP) dan penyusunan laporan laba rugi sederhana, mengingat pemilik sebelumnya hanya memisahkan modal dan keuntungan. Metodologi yang digunakan adalah pendampingan individual intensif selama satu hari di lokasi usaha, meliputi asesmen kebutuhan, pengumpulan data biaya, perhitungan HPP, dan simulasi laporan laba rugi. Hasilnya, HPP per mika Dimsyum terumuskan Rp 4.944, dengan proyeksi keuntungan Rp 8.056 per mika, serta laporan laba rugi bulanan yang menunjukkan laba bersih substansial. Dampak signifikan adalah peningkatan pemahaman pemilik terhadap struktur biaya, proses HPP, dan interpretasi laporan laba rugi, sehingga ia kini mampu melakukan pencatatan dan perhitungan HPP. Kegiatan ini efektif membekali pemilik UMKM dengan kompetensi finansial fundamental untuk pengelolaan usaha yang lebih efisien dan berkelanjutan.
Pengaruh Person-Job Fit Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara: The Effect of Person-Job Fit and Work Engagement on the Performance of Employees at the Department of Labor and Transmigration in Morowali Utara Regency Putri Nela; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8816

Abstract

Pengaruh Person-Job Fit dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara.” Dibimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person-job fit dan keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Morowali Utara. Person-job fit menggambarkan kesesuaian antara karakteristik individu dengan tuntutan pekerjaan, sedangkan keterlibatan kerja mencerminkan sejauh mana individu secara aktif terlibat dalam pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan kausal. Data diperoleh dari 35 responden melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik person-job fit maupun keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya penempatan kerja yang sesuai dengan kemampuan individu serta peningkatan partisipasi pegawai dalam lingkungan kerja untuk mencapai kinerja optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi organisasi dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja.
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara: The Effect Of Internal Communication And Emotional Intelligence On Employee Performance At The Regional Police Unit Office Of North Morowali District Nening Dumai; Yoberth Kornelius; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8858

Abstract

Pengaruh Komunikasi Internal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara, di bimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Daerah Kabupaten Morowali Utara. Kinerja pegawai menjadi indikator penting dalam menilai efektivitas organisasi publik. Komunikasi internal yang tidak efektif dan kecerdasan emosional yang rendah diduga menjadi faktor utama turunnya kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif analisis. Sampel penelitian berjumlah 75 responden yang diambil menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, komunikasi internal dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun sistem komunikasi internal yang efektif serta meningkatkan kecerdasan emosional dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan profesionalitas pegawai.
Pengungkapan Sistem Keuangan Dalam Umkm: Studi Kasus Pada Thepeoplebycomo: Financial System Disclosure in MSMEs: A Case Study on thepeoplebycomo Muh Riswandi Ibrahim; Andi Indriani Ibrahim; Graciela Fiamey Baman; Fiona Elma Sabitah
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8869

Abstract

Sistem keuangan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mencakup siklus pendapatan, pengeluaran, dan penggajian yang berperan penting dalam pengelolaan usaha. Penelitian ini mengkaji penerapan ketiga siklus tersebut pada UMKM thepeoplebycomo, usaha kuliner di Palu, melalui wawancara dan observasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa pada siklus pendapatan telah digunakan aplikasi digital untuk pencatatan penjualan, sedangkan pada pengeluaran masih manual tanpa anggaran tetap, dan penggajian dilakukan bulanan secara tunai maupun transfer. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun pendapatan sudah lebih efisien, pengeluaran dan penggajian masih perlu pembenahan agar lebih terstruktur. Studi ini menegaskan pentingnya literasi akuntansi dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan pengelolaan keuangan UMKM.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali: The Influence of Work Environment and Work Stress on Employee Productivity at the Population and Civil Registration Office of Morowali Regency Selfi Sulistiyani; Andi Indriani Ibrahim; Risnawati; Muh Riswandi Palawa
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i12.9709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh secara serempak dan parsial pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali. Penulis menggunakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Populasi dari penelitian ini adalah 49 pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regresi linear berganda, dengan bantuan program SPSS for wind release 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) dan stres kerja (X2) secara serempak berpengaruh terhadap produktivitas pegawai (Y) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali. Secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas pegawai dan stres kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R Square sebesar 0,443 yang menunjukkan bahwa 44,3% variabel produktivitas pegawai dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan stres kerja sedangkan sisanya sebesar 55,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Pengaruh Implementasi Artificial Intelligence dan Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada SMA Negeri 1 Bungku): The Influence Of Artificial Intelligence Implementation and Teacher Competence On Teacher Performance (A Study At SMA Negeri 1 Bungku) Salma Rahman; Andi Indriani Ibrahim; Risnawati; Muh. Riswandi Palawa
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i12.9746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh secara serempak dan parsial Pengaruh Implementasi Artificial Intelligence dan Kompetensi Guru terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMA Negeri 1 Bungku). Penulis menggunakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 guru SMA Negeri 1 Bungku. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regresi linear berganda, dengan bantuan proram software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa artificial intelligence dan kompetensi guru secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Bungku. Kemudian secara parsial baik variabel artificial intelligence maupun kompetensi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Bungku. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R Square sebesar 0,907 yang menunjukkan bahwa 90,7% variabel kinerja guru dipengaruhi oleh variabel artificial intelligence dan kompetensi guru, sedangkan 9,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja guru namun tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali: The Influence Of Communication And Physical Work Environment On Employee Performance At The Social Service Office Of Morowali Regency Nurfadillah; Muhammad Riswandi Palawa; Andi Indriani Ibrahim; Nur Riski Islianty
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i12.9773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan kerja fisik Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana penelitian ini melakukan identifikasi terhadap variabel bebas (independen) yaitu komunikasi dan lingkungan kerja fisik dengan variabel terikat (dependen) yaitu kinerja pegawai, dengan jumlah sampel sebanyak 38 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Komunikasi (X1) dan lingkungan Kerja Fisik (X2) berpengaruh secara serempak terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali. 2) Komunikasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali. 3) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Morowali.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kualitas SDM Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cahaya Idola Tunggal Rona Alam: The Influence of Leadership Style and Human Resource Quality on the Productivity of Employees at PT Cahaya Idola Tunggal Rona Alam Rezki Haerunnisa; Andi Indriani Ibrahim; Bakri Hasanuddin; Moh. Riswandi Palawa
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i12.9821

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kualitas SDM terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Cahaya Idola Tunggal Rona Alam. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 60 karyawan dari PT. Cahaya Idola Tunggal Rona Alam. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis yang di gunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan kualitas SDM secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT. Cahaya Idola Tunggal Rona Alam. Kemudian secara parsial baik variabel gaya kepemimpinan maupun variabel kualitas SDM secara parsial berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT. Cahaya Idola Tunggal Rona Alam.
Co-Authors Bakri Hasanuddin Chintya Yuli Purnama Fiona Elma Sabitah Graciela Fiamey Baman Moh. Riswandi Palawa Muh Riswandi Ibrahim Muh Riswandi Palawa Muh. Riswandi Palawa Muhammad Riswandi Palawa Nening Dumai Nur Riski Islianty Nurani Nurfadillah Putri Nela Rezki Haerunnisa Risnawati Salma Rahman Selfi Sulistiyani Yoberth Kornelius Zahwah