Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Moh. Zeylo Auriza
Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tadulako
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Morowali Utara: The Influence Of Organizational Culture And Work Environment On Employee Performance At The Regional Secretariat Office Of North Morowali District Frendi Pratama Tagoe; Yoberth Kornelius; Niluh Putu Evvy Rossanty; Moh. Zeylo Auriza
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Oktober 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i10.8860

Abstract

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Morowali Utara dibimbing oleh Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Morowali Utara. Budaya organisasi dan lingkungan kerja merupakan faktor penting dalam mendukung tercapainya kinerja pegawai yang optimal. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden yang merupakan sampel dari total populasi 152 pegawai, dengan teknik stratified random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, masing-masing variabel juga menunjukkan pengaruh yang signifikan. Oleh karena itu, manajemen Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Morowali Utara disarankan untuk terus memperkuat budaya organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna meningkatkan kinerja pegawai secara keseluruhan
Pengaruh Brand Image Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Malolo Store Di Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali: The Influence Of Brand Image And Price On Purchase Decision At Malolo Store In Bungku Tengah Distric Morowali Regency La Ode Guntoro; Moh. Zeylo Auriza; Syamsul Bahri Dg. Parani; Sri Wanti
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - November 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i11.9316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image dan harga terhadap keputusan pembelian pada malolo store di kecamatan bungku tengah kabupaten morowali. Metode penarikan sampel dengan menggunakan metode nonprobability sampling tepatnya Purposive Sampling sebesar 90 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, yang kemudian diolah dengan menggunakan SPSS versi 26 Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda. Secara serempak variabel brand image (X1) dan harga (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Malolo Store di Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Kemudian pada uji parsial brand image (X1) dan harga (X2) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Malolo Store di Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali. Koefisien determinasi R Square = 0,481 dan Adjusted R Square = 0,470 Sisanya sebesar 51,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini
Co-Authors Frendi Pratama Tagoe La Ode Guntoro Niluh Putu Evvy Rossanty Sri Wanti Syamsul Bahri Dg. Parani Yoberth Kornelius