Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Fleksibilitas Kerja Dan Keseimbangan Hidup Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Survei Coffee Shop Di Kota Palu): The Influence of Work Flexibility and Work-Life Balance on Employee Productivity (Coffee Shop Survey in Palu City) Haris Abdul Kadir; Bagus Budi Saputra; Rahmiwati Habibu; Rasmi Nur Anggraeni; Ahmad Yani
Jurnal Kolaboratif Sains (Special Issue) - Jurnal Kolaboratif Sains (JKS) - Desember 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i12.9828

Abstract

Industri coffee shop yang berkembang pesat ini menghadirkan tantangan tersendiri dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya terkait dengan fleksibilitas kerja dan keseimbangan hidup kerja karyawan. Di Kota Palu, mayoritas coffee shop menerapkan sistem shift kerja untuk mengakomodasi jam operasional yang panjang. Namun, penerapan sistem ini tidak selalu sejalan dengan kebutuhan dan preferensi karyawan. Namun, sejauh mana fleksibilitas kerja dan keseimbangan hidup kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan masih perlu dikaji lebih lanjut. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui serta melakukan analisis baik secara simultan maupun parsial pengaruh fleksibilitas kerja dan keseimbangan hidup kerja terhadap produktivitas karyawan pada coffee shop di Kota Palu. Penelitian ini berjenis penelitian survei, yang sampelnya diambil melalui teknik sensus. Sementara respondennya yaitu karyawan coffee shop di Kota Palu sebanyak 112 responden. Metode yang dipakai adalah penelitian kuantitatif memakai analisis regresi linear berganda. Hasil penelitiannya memperlihatkan bahwasanya secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan dari fleksibilitas kerja dan keseimbangan hidup kerja terhadap produktivitas karyawan. Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan dari fleksibilitas kerja terhadap produktivitas karyawan. Secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan dari keseimbangan hidup kerja terhadap produktivitas karyawan.
The Influence of Lifestyle, Peers, and Self-Control on the Effectiveness of Students' Personal Financial Management at Muhammadiyah University of Palu Siti Ainafizah Eka Putri; Rajindra; Rasmi Nur Anggraeni; Nur Rizkianti
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 8 No. 3: July 2026 - International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v8i3.11981

Abstract

This study aims to determine the effect of lifestyle, peer influence, and self-control on the effectiveness of personal financial management among students at Universitas Muhammadiyah Palu. The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis with a sample size of (fill in according to your data) respondents. The results of the regression analysis show the following equation:Y = 10.364 + 0.355X₁ + 0.393X₂ + 0.243X₃.The regression coefficient for the lifestyle variable (X₁) of 0.355 indicates that lifestyle has a positive effect on the effectiveness of students’ personal financial management. The peer variable (X₂) also has a positive effect on the effectiveness of personal financial management. This means that a supportive peer environment encourages students to manage their finances more effectively. The regression coefficient for the self-control variable (X₃) of 0.243 indicates that self-control has a positive effect on the effectiveness of personal financial management. Thus, the hypothesis stating that lifestyle, peer influence, and self-control have a positive effect on the effectiveness of personal financial management among students at Universitas Muhammadiyah Palu is accepted.