Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting and Finance Management (JAFM)
Risko Surya Ramadhan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Workplace Incivility Terhadap Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Dengan Psychological Capital Sebagai Variabel Pemediasi Risko Surya Ramadhan; Marsudi Lestariningsih
Journal of Accounting and Finance Management Vol. 7 No. 3 (2026): Journal of Accounting and Finance Management (July - August 2026)
Publisher : DINASTI RESEARCH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jafm.v7i3.3665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Psychological Capital Dalam Mediasi Pengaruh Ketidaksopanan Di Tempat Kerja (Workplace Incivility) Terhadap Stres Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan software SmartPLS_4 Profesional. Pengumpulan daa dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Workplace Incivtlity Terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Capital ; Sedangkan Workplace Incivility memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel endogen Stres Kerja ; Workplace Incivility Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja ; Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja; Workplace Incivility pengaruh secara tidak langsnng dan signifikan terhadap Stres Kerja mediasi Psychological Capital terjadi hubungan mediasi parsial (Partial Mediation). Terdapat pengaruh secara tidak langsung yang signifikan antara variabel eksogen Workplace Incivility terhadap variabel endogen Kepuasan Kerja melalui mediasi Psychological apitol terjadi hubungan mediasi penuh (full mediation).
Co-Authors Marsudi Lestariningsih