Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Rekayasa Sistem & Manajemen Industri
Pambudi, Fikri Eka
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN ANALISIS STATISTIK MULTIVARIAT Pambudi, Fikri Eka; Cahyawati, Amanda Nur; Sari, Sylvie Indah Kartika
Jurnal Rekayasa Sistem dan Manajemen Industri Vol. 2 No. 2 (2025): Jurnal Rekayasa Sistem & Manajemen Industri
Publisher : Departemen Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Great Giant Food (GGF) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan yaitu ekspor produk olahan nanas yang berlokasi di Lampung Tengah. Proses produksi yang tinggi dilakukan tentu harus berbanding lurus dengan kinerja dari para karyawan. Metode yang digunakan adalah analisis faktor. Uji yang digunakan untuk kelayakan analisis faktor adalah KMO dan Bartlett’s Test. Dalam analisis faktor digunakan nilai dari eigen value >1 untuk menentukan faktor dari indikator-indikator yang diuji . Berdasarkan hasil perhitungan didapatkan 5 faktor utama yaitu Social Needs, Physiologal Needs, Safety Needs, Self-Esteem, Self- Actualization. Sedangkan untuk Kepuasan kerja terdiri dari pekejaan itu sendiri, gaji, rekan kerja, kondisi kerja dan hubungan kerja.Berdasarkan hasil pengolahan data analisis faktor motivasi dapat disimpulkan bahwa motivasi dari karyawan PT Great Giant Food tergolong ke dalam 5 faktor yaitu Social Needs 39,548%, Physiologal Needs 9,989%, Safety Needs 8,580%, Self-Esteem 5,513%, Self- Actualization 5,279%.
Co-Authors Amanda Nur Cahyawati Sari, Sylvie Indah Kartika