Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Repositor
Haidar Zakki Jumali
a:1:{s:5:"en_US";s:33:"University Of Muhammadiyah Malang";}

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Retensi Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit dengan Random Forest pada Perusahaan XYZ Haidar Zakki Jumali; Vinna Rahmayanti Setyaning Nastiti; Yufis Azhar
Jurnal Repositor Vol. 8 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/repositor.v8i1.40253

Abstract

Sektor kelapa sawit berperan krusial dalam perekonomian Indonesia. Perusahaan XYZ turut berkontribusi dalam bidang ini, maka retensi, yaitu kemampuan perusahaan mempertahankan tenaga kerja panen kelapa sawit, menjadi penting untuk menjaga stabilitas dan kinerjanya. Random Forest diusulkan sebagai algoritma untuk mengklasifikasikan retensi tenaga kerja panen kelapa sawit. Berisi data 370 pekerja selama satu bulan, dataset diperoleh dari HRD dengan memadukan fitur kategorikal serta numerik. Tahap preprocessing meliputi data cleaning, pembuatan dan seleksi fitur, transformasi data, serta mengatasi distribusi kelas yang tidak seimbang dengan SMOTE. Rasio splitting data yaitu 70% untuk data train dan 30% untuk data test. Evaluasi model dilakukan melalui dua pendekatan: parameter default menghasilkan akurasi 98%, sedangkan hyperparameter tuning dengan GridSearchCV memperoleh akurasi yang lebih tinggi, yaitu 99%. Efektivitas Random Forest dalam mengklasifikasikan retensi tenaga kerja panen kelapa sawit terbukti melalui hasil ini. Wawasan dari penelitian ini memungkinkan HRD untuk memperkuat taktik retensi, mengoptimalkan produktivitas tenaga kerja, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
Co-Authors S, Vinna Rahmayanti Yufis Azhar