Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Tasikmalaya Silvi Anjani; Barin Barlian; Arif Arif
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12387

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan dan menganalisis pengaruh beban kerja dan dukungan organisasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai badan pusat statistik kabupaten tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan sampel penelitian sebanyak 40 pegawai sebagai responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi pendukung SPSS versi 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel yang digunakan dalam penelitian, yaitu beban kerja dan dukungan organisasi, memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai badan pusat statistik kabupaten tasikmalaya. Secara parsial, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan terdapat pengaruh signifikan antara dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai badan pusat statistik kabupaten tasikmalaya.