<![CDATA[PT Koneksindo Karya Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa tenaga kerja dan menghadapi kendala dalam proses seleksi calon karyawan yang masih dilakukan secara manual. Proses tersebut menyebabkan ketidakefisienan waktu, potensi kesalahan dalam penilaian, serta menghasilkan keputusan yang kurang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan berbasis web menggunakan metode Weight Product guna meningkatkan efektivitas dan objektivitas proses seleksi calon karyawan. Metode Weight Product dipilih karena mampu mengolah berbagai kriteria penilaian dengan memberikan bobot pada setiap kriteria melalui proses perkalian. Pengembangan sistem dilakukan menggunakan metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan database MySQL serta memiliki dua antarmuka, yaitu admin (HRD) dan calon karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem berhasil menghasilkan perangkingan kandidat secara objektif berdasarkan kriteria pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan hasil wawancara. Pengujian sistem menggunakan metode BlackBox Testingdan User Acceptance Test (UAT) menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai kebutuhan pengguna dengan nilai reliabilitas yang baik (Cronbach's Alpha = 0,837). Sistem ini mampu mempercepat proses seleksi, mengurangi kesalahan penilaian, serta meningkatkan transparansi dalam pengambilan keputusan rekrutmen di PT Koneksindo Karya Mandiri.]]>
